某綜甲設(shè)計(jì)院資深員工萬字自白：這才是真實(shí)的國有設(shè)計(jì)院！
收錄于合集
城鎮(zhèn)排水管道養(yǎng)護(hù)與管理培訓(xùn)班你想知道的都在這里，6月9-11線上見！
6月9-11日
2022
會(huì)議時(shí)間
6 月 9 日 8:30-18:00
6 月10日 8:30-18:00
6 月11日 8:00-12:00
日程公示(擬定）
排水管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)實(shí)施
張杰 上海譽(yù)帆環(huán)境科技股份有限公司總工辦經(jīng)理
排水管網(wǎng)檢測評估的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
李學(xué)軍 正元地理信息集團(tuán)股份有限公司副總經(jīng)理，總工程師；
檢測設(shè)備在排水管道調(diào)查與測繪中的應(yīng)用
李賢忠 三峽集團(tuán)上�？睖y設(shè)計(jì)研究院有限公司勘察檢測研究院（工程檢測中心）長江大保護(hù)管網(wǎng)普查與檢測技術(shù)負(fù)責(zé)人
城鎮(zhèn)排水系統(tǒng)通溝污泥的資源化利用
秦春禹 北京北排裝備產(chǎn)業(yè)有限公司公司副總經(jīng)理，高級(jí)工程師
養(yǎng)護(hù)車輛操作與保養(yǎng)
房興明 徐工環(huán)境技術(shù)有限公司產(chǎn)品主管
排水管道安全施工
陳德順 中鐵上海工程局集團(tuán)有限公司管網(wǎng)修復(fù)事業(yè)部經(jīng)理
污水管網(wǎng)巡查痛點(diǎn)、難點(diǎn)案例分析
王磊 東莞市水務(wù)集團(tuán)管網(wǎng)有限公司運(yùn)營管理部副部長
排水管道封堵、降水和臨時(shí)排水
劉愛國 保定金迪地下管線探測工程有限公司修復(fù)事業(yè)部總工程師
多種檢測設(shè)備技術(shù)在排水管道中的應(yīng)用
劉紅淦 道雨耐節(jié)能科技(上海)有限公司檢測設(shè)備事業(yè)部負(fù)責(zé)人，銷售副總監(jiān)
智慧排水建設(shè)方案介紹
崔英良 華北地質(zhì)勘查局五一九大隊(duì)智慧城市中心黨支部書記副主任，地下管線專業(yè)委員會(huì)專家
管網(wǎng)運(yùn)營信息化系統(tǒng)—東莞市管網(wǎng)運(yùn)營平臺(tái)建設(shè)
張隆曦 東莞市水務(wù)集團(tuán)管網(wǎng)有限公司信息管理部地理信息組組長
城市生命線智慧排水解決方案
萬躍敏 中消云集團(tuán) 城市安全研究院院長
排水管道封堵隔離技術(shù)
孫俊杰 鑫亞環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理
排水管道有限空間潛水作業(yè)安全與案例
盧永才 中國潛水打撈行業(yè)協(xié)會(huì)水下焊接與切割培訓(xùn)中心主任
城市防汛抗洪排澇
吳尚軍 徐州徐工道金特種機(jī)器人技術(shù)有限公司排澇&供水機(jī)器人業(yè)務(wù)項(xiàng)目群牽頭人
持續(xù)更新中......
2022城鎮(zhèn)排水管道養(yǎng)護(hù)與管理培訓(xùn)班
各有關(guān)單位:
附件1：
01
組織機(jī)構(gòu)
指導(dǎo)單位：
中規(guī)協(xié)地下管線專業(yè)委員會(huì)
中國疏浚協(xié)會(huì)
北京非開挖行業(yè)協(xié)會(huì)
上海譽(yù)帆環(huán)境科技股份有限公司
主辦單位：
中國國際管網(wǎng)展覽會(huì)組委會(huì)
徐州工程機(jī)械技師學(xué)院
《中國給水排水》雜志社有限公司
協(xié)辦單位：
徐工環(huán)境技術(shù)有限公司
三峽集團(tuán)上海勘測設(shè)計(jì)研究院有限公司勘察檢測研究院
道雨耐節(jié)能科技有限公司
北京北排建設(shè)有限公司
中鐵上海工程局集團(tuán)有限公司
天津市市政公路行業(yè)協(xié)會(huì)管道檢測與修復(fù)專委會(huì)
揚(yáng)州市政管網(wǎng)有限公司
東莞市水務(wù)集團(tuán)管網(wǎng)有限公司
江蘇徐工教育科技集團(tuán)有限公司
正元地理信息集團(tuán)股份有限公司
金迪企業(yè)集團(tuán)
哈爾濱市建源市政工程規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司
徐工湖北環(huán)�？萍脊煞萦邢薰�
河北九華勘查測繪有限責(zé)任公司
鴻粵智慧環(huán)境科技有限公司
青島鑫亞環(huán)境科技有限公司
徐工道金特種機(jī)器人有限公司
青島昌晟護(hù)舷氣囊有限公司
中消云集團(tuán)
《中國給水排水》雜志社有限公司
持續(xù)增加中......
合作媒體：
《地下管網(wǎng)》
《管線事故》
《中國給水排水》
承辦單位：
中澤國際會(huì)展（北京）有限公司
《中國給水排水》雜志社有限公司
02
參會(huì)對象
從事供水、排水、雨水和水利等各類地下管道（網(wǎng)）養(yǎng)護(hù)改造的工程管理人員、設(shè)計(jì)人員、監(jiān)理、工程技術(shù)人員、科研人員，以及相關(guān)專業(yè)的學(xué)生和教師。
03
培訓(xùn)時(shí)間
2022年6月9日-11日
04
培訓(xùn)方式
在線直播（軟件待定）
05
培訓(xùn)內(nèi)容（擬定）
（1）排水系統(tǒng)、排水管道基礎(chǔ)理論；
（2）檢測設(shè)備在排水管道調(diào)查與測繪中的應(yīng)用；
（3）管道疏通清洗、管道污泥處理方法；
（4）排水管道封堵、降水和臨時(shí)排水；
（5）排水管道潛水作業(yè)安全注意事項(xiàng)
（6）疏通養(yǎng)護(hù)車輛操作與保養(yǎng)；
（7）排水管網(wǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)介紹；
（8）監(jiān)測儀器運(yùn)營與維護(hù)；
（9）管道養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目管理；
（10）排水管道安全作業(yè)與文明施工；
（11）防汛應(yīng)急、清淤設(shè)備在排水系統(tǒng)的應(yīng)用；
（12）疏通養(yǎng)護(hù)作業(yè)疑難案例分析和信息管理平臺(tái)建設(shè)；
06
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、培訓(xùn)費(fèi)用協(xié)會(huì)會(huì)員單位為1200 元/人；結(jié)業(yè)考試合格頒發(fā)證書。
07
培訓(xùn)成果
培訓(xùn)后經(jīng)考試合格，頒發(fā)《城鎮(zhèn)排水管道養(yǎng)護(hù)與管理培訓(xùn)證書》，該證書可用于作為企業(yè)申請施工能力認(rèn)證評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。
08
所需資料
（1）郵件提供電子照片 1 張（以姓名命名照片），以便辦理培訓(xùn) 證書；
（2）請準(zhǔn)確填寫單位名稱及稅號(hào)，發(fā)票一經(jīng)開出不予退換；
09
培訓(xùn)教材
10
聯(lián)系方式
《中國給水排水》雜志社有限公司
金 晟：18622273726（微信同）
孫 磊：13702113519（微信同）
王領(lǐng)全：13752275003（微信同）
郵箱：wanglingquan88@163.com
某綜甲設(shè)計(jì)院資深員工萬字自白：這才是真實(shí)的國有設(shè)計(jì)院！
來源 ：水利設(shè)計(jì)師茶樓
本人就職電建某下屬綜甲設(shè)計(jì)院，以前屬于壟斷設(shè)計(jì)水利行業(yè)的某業(yè)內(nèi)第一的設(shè)計(jì)院，現(xiàn)在沒落了，錢多事少安逸環(huán)境下大家能力明顯不足�，F(xiàn)在市場競爭，很多項(xiàng)目都是倒貼錢做，花了時(shí)間也不賺錢�，F(xiàn)在基本上但凡還收入可以事情不多的設(shè)計(jì)院都是以前手里的存貨比較多，過幾年轉(zhuǎn)型了一樣慘。不轉(zhuǎn)型以后競爭力嚴(yán)重下滑，行業(yè)下滑不是個(gè)別設(shè)計(jì)院例子可以獨(dú)善其身的，短暫的甜蜜過后就是讓人窒息的苦澀。部分待遇好的設(shè)計(jì)院來自于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)好，才收入高，投資大而已，換個(gè)地方離開那個(gè)平臺(tái)啥都不是。設(shè)計(jì)院里面一線壓力比較大，特別是現(xiàn)在人的消息不再封閉，很多人會(huì)覺得沒未來和前途，這也是不爭的事實(shí)，現(xiàn)在的證書很難考，考出來了其實(shí)很多時(shí)候也拿不到相對應(yīng)的待遇，具體原因可以看我后面的內(nèi)容。
設(shè)計(jì)院確實(shí)可以來，但真心不推薦來一線設(shè)計(jì)崗位，民營的設(shè)計(jì)院可能會(huì)為了留人，有一定概率是多勞多得，反正國企央企的設(shè)計(jì)院大部分還是大鍋飯和論資排輩制度，收入和崗級(jí)和職位掛鉤，新人和勞務(wù)外聘去崗級(jí)基本不高，職位更不可能有了。7-8年的老設(shè)計(jì)師一般20w出頭就頂天了。沒這個(gè)工齡的只會(huì)更少，我這還是一線城市的情況。一線這個(gè)收入想留下來其實(shí)比較困難的。
被我勸退沒來入職的幾個(gè)同行，目前在其他單位做文職的，說實(shí)話。轉(zhuǎn)正后收入比我目前少不了多少，生活品質(zhì)比我好多了。剛畢業(yè)的小伙伴建議不要輕易簽設(shè)計(jì)院的合同，多看看多選選，男怕入錯(cuò)行呀��！
一四五計(jì)劃啟動(dòng)了，看起來某些項(xiàng)目也要啟動(dòng)了，可能我們院也要回春一波，許多老員工非常開心，還能保證不低的收入，作為一個(gè)從未享受過行業(yè)福利，只接受過更苛刻的加班和出圖制度的新人，也有一點(diǎn)點(diǎn)期待，希望收入和付出，承擔(dān)的責(zé)任能稍微好一點(diǎn)，卑微……
對了，還有個(gè)值得慶祝的事情，我們終于終于來新人了，秋招苦口婆心加忽悠了快2周的時(shí)間終于說動(dòng)了一個(gè)應(yīng)屆生愿意來做結(jié)構(gòu)，雖然我們收了10-20個(gè)簡歷，太難了，太難了，學(xué)校好的土木類研究生們，畢業(yè)即轉(zhuǎn)行，真畢業(yè)愿意做結(jié)構(gòu)的太少了。一問到出差多，工資比較低的問題后就是一個(gè)你懂的眼神，畢竟在校招的時(shí)候，看到其他有些行業(yè)的收入和工作氛圍，工作福利，屬實(shí)是眼紅的呀，拼汐汐那邊聽到最高的應(yīng)屆居然有60-70w，其他互聯(lián)網(wǎng)公司，金融類的校招工資都好高，環(huán)境和福利遠(yuǎn)超設(shè)計(jì)院。
我也終于可以輕松點(diǎn)了……不然就我最年輕，科室各種事情壓在我這里，屬實(shí)吃不消。除去畫圖各種繁瑣的事情太多了太多了，就怕這新人熬不住跑了，被嚇跑了……，大院麻煩的不是畫圖，是要畫圖的同時(shí)要應(yīng)付各種管理部門的檢查和指標(biāo)考核，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你不是畫圖的，你是會(huì)ppt，熟練word，能寫文章，能組織活動(dòng)，能參加比賽……
設(shè)計(jì)院校招最大的感受就是，問的多，談到收入后，愿意來的少。學(xué)生首要考慮的就是業(yè)主，甲方，但施工單位和設(shè)計(jì)院基本上不考慮。畢竟我們院現(xiàn)在項(xiàng)目都是總包項(xiàng)目，所有都需要駐場，出差時(shí)間多現(xiàn)場壓力大業(yè)主不懂但要求高，而且出差費(fèi)不高，在現(xiàn)場沒有休息時(shí)間，加班天天的，而且月薪很低3500—5000左右，年薪頭幾年不高，在一線城市生活也就夠自己開銷。在加上土木現(xiàn)在行情不好，基層收入一直都是詬病�？偨Y(jié)就是入職要求高做的事情多但收入低。而且很明顯的是現(xiàn)在很多學(xué)生原生家庭條件很不錯(cuò)，可選擇面更廣，而且很多年輕人不是怕辛苦，怕累，是接受不了薪酬低。同時(shí)也就我身邊接觸過的施工方和設(shè)計(jì)院人員來看，能在一線崗位堅(jiān)持下去的大都是原生家庭比較薄弱和差的，當(dāng)初家庭條件但凡說得過去，還好的，基本上如果沒有擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也都離職了，剩下的都是經(jīng)不起折騰和有負(fù)擔(dān)的，當(dāng)然女生走得少，大部分是受性格原因，圖安穩(wěn)，有老公賺錢。
感覺很明顯現(xiàn)在設(shè)計(jì)院是招不到什么好苗子了，條件差的呢，人家愿意學(xué)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)，畢竟現(xiàn)在那行可以短時(shí)間實(shí)現(xiàn)收入大幅度增長人家只想先解決基本生存問題，哪里還在乎35歲被辭退。而且網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，賺錢的路子太多了，有想法的思維眼界不在受限于來單位工作了，能賺錢的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是只有體面的行業(yè)。還是那句老話家里沒資本沒背景的沒選擇的，設(shè)計(jì)院土木行業(yè)可以溫飽，讓你有個(gè)還貸買房上車的機(jī)會(huì)，也就是辛苦一輩子，讓你后代起點(diǎn)好一些。
家庭條件中產(chǎn)（父母體制內(nèi)，或有資本，有能力，不為車房擔(dān)心的）其實(shí)可以不用考慮來設(shè)計(jì)院、施工單位了，基本上不會(huì)有什么幸福感，而且缺乏個(gè)人成就感和生活，基本上也干不了幾年就不想做了。最扎心的是如果你繼續(xù)設(shè)計(jì)院工作，不能坐上領(lǐng)導(dǎo)層。以后你可能連你父母給你創(chuàng)造的城市中產(chǎn)階級(jí)生活的水平，你未來收入基本保證不了，生活水平還會(huì)倒退。
只能說少部分既得利益層，日子過得太舒服，已經(jīng)忘記底層員工的工作是什么樣了。只愿同是過來人，自己目前過得好就可以了，不要大肆宣揚(yáng)設(shè)計(jì)院賺錢跟撿錢一樣。
當(dāng)水利專業(yè)龍頭學(xué)校清華大學(xué)都準(zhǔn)備把土木類不再列入一批招生，僅在提前批和貧困批招生，且提前批不能轉(zhuǎn)專業(yè)，都做這種騷操作的時(shí)候，我想明眼人應(yīng)該明白，未來這個(gè)行業(yè)究竟怎么樣了，只能通過限制提前批和坑貧困生，利用信息差，留人保留專業(yè)。下面的計(jì)算機(jī)與金融雙學(xué)位加持，人選主要從理科狀元里面選拔，還真是人中龍鳳都往好專業(yè)放，臭魚爛蝦扔池塘呢。學(xué)校自己都不看好這個(gè)專業(yè)，真希望這個(gè)專業(yè)還能再堅(jiān)挺10年。
不是勸退設(shè)計(jì)院，只是勸退做一個(gè)憨憨的畫圖 ，分享一下設(shè)計(jì)院的常態(tài)，心理做好準(zhǔn)備。大部分人的埋怨來自于看不到希望和未來的不甘心，就會(huì)焦慮和不安。如果在一個(gè)朝氣行業(yè)，辛苦和累一點(diǎn)你能看到收入的增長，你的心是踏實(shí)和充滿未來可期的想法。這個(gè)行業(yè)是好是壞，個(gè)人抉擇。
這里插入一下，如果進(jìn)了設(shè)計(jì)院最好不要學(xué)結(jié)構(gòu)，相比建結(jié)水電暖專業(yè)排序，可以毫不夸張的說，大部分設(shè)計(jì)院，做結(jié)構(gòu)的普遍學(xué)歷要比其他專業(yè)高一截且年齡也大，成長也慢，普遍各種結(jié)構(gòu)了解，能畫，少說5年。同時(shí)也是責(zé)任最大的，性價(jià)比最低的一個(gè)科室。出圖總是第一個(gè)出。
2012年后校招入職門檻985本碩，實(shí)則2018年后一線設(shè)計(jì)崗位，應(yīng)屆能有211本碩來就是燒高香了，其實(shí)雙非我們也要，因?yàn)橐痪�實(shí)在沒人�，F(xiàn)在管理后勤行政崗倒是人員濟(jì)濟(jì)，高貴的海龜和名校學(xué)子一堆人搶著進(jìn)。一線設(shè)計(jì)室很多普遍已經(jīng)5年沒有應(yīng)屆畢業(yè)生來了，科室我就是最后一個(gè)應(yīng)屆。目前的同事年齡全部30➕，科室平均年齡33-36歲。新鮮血液全靠社招跳槽來的，都是老手，很多還是外面小設(shè)計(jì)院的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，外面行情不好，來的人挺多的，什么職位都沒有也愿意來，問了就是圖安穩(wěn)，畫圖多是老將，新人特別特別少。而且一線畫圖不講究學(xué)歷，所有人都是畫圖工，我們科室有清華同濟(jì)的博士，也有哈工，河海，武大，川大，重大，清華的碩士，同樣幾十上白天的出差，熬夜肝圖，常駐項(xiàng)目設(shè)代，沒有多少個(gè)人生活，只有工作。比拼的不是智力，是體力，就這么辛苦，大部分月薪也不高。
設(shè)計(jì)院現(xiàn)在加班文化很嚴(yán)重，大部分是沒有產(chǎn)值的改圖，大概算了一下，時(shí)薪不到15塊，轉(zhuǎn)型后每天大概14個(gè)小時(shí)上班左右，周末永遠(yuǎn)要待命，休假調(diào)休跟做夢一樣，趕項(xiàng)目你就得馬上滾回去。別問為什么加班這么多，反復(fù)無效無產(chǎn)值的改圖特別多，建結(jié)水電暖，結(jié)構(gòu)是工作量最大，加班最嚴(yán)重的，建筑移動(dòng)個(gè)柱網(wǎng)和改個(gè)房間屬性，都能讓我們煩躁。同批出的施工圖，看dwg文件大小，一般都是其他專業(yè)的2-3倍大小。甲方最不好對付的是政府和特殊部門的那種，明明不是很懂，為了彰顯業(yè)主地位，總要提一些比較特別的想法，一般還要附加一句，我也是干過設(shè)計(jì)的，本是同根生相煎何太急。哪怕已經(jīng)出藍(lán)圖了，還得說他的提議很棒，然后通知第二天改，犯強(qiáng)條規(guī)范，人家會(huì)說他們能搞定。入職到現(xiàn)在，鐵打的領(lǐng)導(dǎo)，流水的員工，所以校招找不到人呢，每年畢業(yè)季人家學(xué)生到處打聽待遇和工作狀態(tài)后，就不要offer了，或者待了一段時(shí)間就辭職了……考公轉(zhuǎn)行去了，真明智|•'-'•) ✧！
也算不上勸退，只是建議學(xué)校好的，家庭底子好的不要來畫圖一線！�。。�！新興行業(yè)才是大國之間比拼的層次，未來以后都是比拼人工智能軟件硬件領(lǐng)域高端技術(shù)，不怪人家薪酬高，他們才是新時(shí)代的主角。傳統(tǒng)行業(yè)終將迎接它的歷史使命，聽我們一些在海外工作過的同事講歐美發(fā)達(dá)國家土木工程師地位屬于工程師里面的中等偏下的，比不過機(jī)械，汽修，老工程可以到手6-7w美元，放到國內(nèi)你打個(gè)6折，估計(jì)就是大部分畫圖員這輩子的高峰了。（所以房價(jià)再高，再多，你能讓某國給你光刻機(jī)？給你芯片技術(shù)？你能把某國買下來？能給你最新兵器技術(shù)？）不過你要家窮學(xué)校差，能來混口飯吃也還是可以的，餓不死，富不了，辛辛苦苦買個(gè)房子還是可以。說到底就是沒有啥性價(jià)比，主要是同一個(gè)學(xué)校，人家會(huì)縱向?qū)Ρ龋?dāng)年最高的分?jǐn)?shù)進(jìn)去的，現(xiàn)在拿的工資完全對不起這個(gè)努力付出。大院都是按崗定薪，論資排輩，多勞多得？哄哄你罷了，晉升不透明，獎(jiǎng)金分配不透明�；旧辖o你定的幾崗，你的收入就多少已經(jīng)定死了的，全年收入加起來一算，細(xì)細(xì)一算，嘿嘿，一樣的，跟前幾年沒變化，一頓操作猛如虎，一看收入漲幾千。一問財(cái)務(wù)，什么抽成，管理，一系列費(fèi)用，再一問，我一個(gè)設(shè)計(jì)人員產(chǎn)值要養(yǎng)幾個(gè)后勤人員，自己還挺優(yōu)秀的嘛。收入原地踏步，可憐房價(jià)又漲了，崗級(jí)怎么變？熬唄，熬工齡評職稱，評上了就升崗，沒升崗的這幾年，管你做多做少都是那個(gè)恒定的收入，可不是純粹靠技術(shù)，熬得久經(jīng)驗(yàn)多了你就是老師傅了hhhh（三分譏笑，七分薄涼）。
時(shí)代的紅利期已經(jīng)過了，2010年黃金時(shí)代對應(yīng)70后，2010年白銀時(shí)代對應(yīng)80后，黑鐵時(shí)代對應(yīng)90后�，F(xiàn)在大部分土木行業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)層主要是60-70后（明面80w➕不可知收入），中高層70后（明面60w➕不可知收入），中層就是80后（明面30-40w➕不可知收入），（前面的現(xiàn)在都屬于設(shè)計(jì)院即得利階層房子保守市區(qū)2-3套，車1-2輛，身價(jià)固定資產(chǎn)很多已經(jīng)價(jià)值1000w以上了，還有其他收入來源）最差也是專負(fù)，工資收入普遍20w以上（我這還是保守了，基本上都是只高不低）基本上不畫圖，主要是校對審查開會(huì)，大部分領(lǐng)導(dǎo)是行情雖然差了設(shè)計(jì)院盈利低了，但他們的胃口還是沒有小，假如1000w的獎(jiǎng)金，最多也就分20-30％出來給底層，底層再根據(jù)論資排輩分發(fā)。其實(shí)中層領(lǐng)導(dǎo)們也沒有多分太多，因?yàn)闉榱肆粢恍┘夹g(shù)骨干，給了很多領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，所以導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)金也不是很多，沒有多到過分。底層就是90后，網(wǎng)上大部分抱怨的也就是我們90后吧，因?yàn)樯环陼r(shí)。最高分讀專業(yè)，啃較難的書，畢業(yè)后出來現(xiàn)在的行情就是綜合甲大院頭幾年不到10w，后面會(huì)慢慢的漲幅，干到4-5年達(dá)到13-14w，因?yàn)檫@是很多年前的工資制度，當(dāng)時(shí)來看確實(shí)是高薪，現(xiàn)在算是白菜價(jià)吧。只要沒新人，長期設(shè)代你做，出差你去，跑腿打雜你干。一般你的工資距離本地的房價(jià)差得比較遠(yuǎn)，家里不幫忙，買房無望的。頭幾年每個(gè)月就3-4k，吃住行基本剩不下什么，就不談平時(shí)加班，封閉設(shè)計(jì)幾個(gè)月這些事情了，別算時(shí)薪，算了你就會(huì)懷疑人生，錢少事多，加班多。老領(lǐng)導(dǎo)們已經(jīng)身居高位，大部分只想保證自己收入不考慮下面的人，還無限制接活，又想馬兒跑，還要馬兒不吃草。但凡領(lǐng)導(dǎo)們愿意多分點(diǎn)肉渣出來，下面員工干活不得賣力多了，正是因?yàn)榭床坏较Ｍ床坏匠雎凡艑@個(gè)行業(yè)失望。
考證，見仁見智，但又不得不考，內(nèi)卷太嚴(yán)重了。（以前畫圖有證掛靠，每年也有一筆額外收入，現(xiàn)在掛證就要被辭退）豐富自己還是可以的，提高專業(yè)素養(yǎng)可以。想翻身？咳咳，想多了，大院平臺(tái)，人家綜合甲差你那個(gè)證？同時(shí)也是因?yàn)榭甲C的同事一年比一年多，有證的也在增多。單位可以不在乎你的證，都不愿意給你掛的，會(huì)增加財(cái)務(wù)支出。不服氣自己走吧，外面行情不好？競爭激烈吃不消，不想走，那就，是龍你得盤著，是虎你就得窩著。老老實(shí)實(shí)被扒皮抽筋，敲骨吸髓的壓榨剝削吧。晉升什么的是你幾個(gè)證能抹平的嗎，是關(guān)系和人脈，論資排輩的，你前面的都沒升，輪得到你嗎？混吧熬吧，我知道真實(shí)情況就是大院的收入是跟職務(wù)掛扣，跟你的技術(shù)和證書還真不怎么掛扣，你做的越多，年底給你一個(gè)大折扣，你的產(chǎn)值也就只有幾w塊了。偶爾給下面做實(shí)事的小提拔一下給點(diǎn)甜頭就可以了，總得給點(diǎn)盼頭，才能加倍努力干活呀。
找女朋友老婆，蠻反應(yīng)你工作社會(huì)地位的。10-20年前你可以找公務(wù)員和老師，高級(jí)外企白領(lǐng)因?yàn)槟莻�(gè)時(shí)候設(shè)計(jì)師收入高，收入是房價(jià)的幾倍，現(xiàn)在……設(shè)計(jì)員能找到個(gè)這種條件的，你得家里原本就有錢還得帥。普通的畫圖 就是有個(gè)能看得上你的女的就不錯(cuò)了，能忍受你夜夜凌晨歸家，出差可能達(dá)到100天以上的人，一般家庭出身好點(diǎn)女生，人家父母有見識(shí)的，都會(huì)讓女兒多考慮考慮，給她介紹別的。一個(gè)沒有家庭生活的男人，可能不知道呼倫貝爾大草原的寬廣和隔壁老王的博愛。還有一點(diǎn)就是干著程序猿的時(shí)長，大家大部分都是cv大師（粘貼復(fù)制），憑啥我只有你的一半不到收入唉（別打我，這種狗血事情在土木行業(yè)挺多的，不區(qū)分施工和設(shè)計(jì)，甲方，只要長期不回家）
歡迎各位學(xué)子入坑，人越多越好。再不來應(yīng)屆的，偏遠(yuǎn)地區(qū)出差沒人去了，海外亞非拉大項(xiàng)目長期設(shè)代沒人了，科室跑腿打雜沒人做了。年輕人要吃的苦，熬夜通宵算什么，努力干！以前紅利期當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)思乙粋�(gè)月忙15天辛苦加班到8點(diǎn)，辛辛苦苦干3-4年就可以全款買車買房的呢。所以年輕人要敢拼命的魄力，只要死不了就努力做，你們也可以像領(lǐng)導(dǎo)們一樣買車買房的！（實(shí)則頭鐵，現(xiàn)在最近幾年入行的干設(shè)計(jì)你能買車買房？這邊建議你回去做夢呢，你不吃不喝倒是可以，最好你賺的錢夠你去看頸椎病，腰肌勞損和健身減肥）
手動(dòng)狗頭保命。
學(xué)校好讀完研的有幾個(gè)傻子，實(shí)習(xí)待過了，還來的一線畫圖的，要么生活所迫，要么就是真讀書讀傻了，有考證的功夫，考公務(wù)員香得很。
不完全勸退設(shè)計(jì)院，去設(shè)計(jì)院不畫圖是最好的選擇。
順帶一提，為什么設(shè)計(jì)院人力，科技信息，項(xiàng)目管理，綜合事務(wù)部，財(cái)務(wù)，黨政那么多人去。因?yàn)榛境磐砦�，有雙休，工資一分不少。基本上選擇這些部門的大概率是院二代或者三代，人家長輩門清，進(jìn)什么部門，事少錢多，晉升有門路（遇到同屆有這些部門的，可以搞好關(guān)系，這樣對于公司的很多變化你可以敏感察覺，說不定人家以后晉升了還可以幫你脫離苦海呢，也基本說明發(fā)展多年，單位已經(jīng)階層化，能去什么部門，做什么都是有一定的原因）。同屆進(jìn)去的，我生產(chǎn)部門加班加點(diǎn)，無周末的工作，改圖，拿到手11左右，另一個(gè)在綜合事務(wù)部做做表，排練下表演，每天統(tǒng)計(jì)下東西，大部分時(shí)間自己還做做微商，年底拿15。我呆了！�。。�！同崗級(jí)同職稱，人家過得有滋有味，健身，旅游，學(xué)習(xí)，晚上還可以和朋友聚會(huì)，周末不擔(dān)心被業(yè)主催圖。到頭來，呵呵呵，錢是均分的，多余的產(chǎn)值超過我的薪酬上限也不發(fā)給我了，至于去哪了，你們懂的。小福利方面，生產(chǎn)部門也比不上機(jī)關(guān)，后勤，人家有咖啡機(jī)，下午茶，蛋糕水果，觀影，我們是一樣沒有，幸福感滿滿。
而且領(lǐng)導(dǎo)層院長以上大部分出身都是管理部門的，不是生產(chǎn)一線部門，10個(gè)領(lǐng)導(dǎo)只有一個(gè)是技術(shù)部門出身還不是決策型的。用曾經(jīng)一個(gè)看得起我的領(lǐng)導(dǎo)說的，管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)最多當(dāng)個(gè)總工，總監(jiān)，因?yàn)橹欢媹D技術(shù)，不懂大方向管理，不懂項(xiàng)目安排，談判能力弱，最主要畫圖搞技術(shù)沒時(shí)間經(jīng)營人脈關(guān)系，撐死最多走到總工程師的地步，進(jìn)不了核心其他基本沒戲。一線部門人很多，所以想出人頭地要熬死很多同齡人，但偏偏管理部門人比一線人少很多，然后出的領(lǐng)導(dǎo)最多，一個(gè)是國道一個(gè)是鄉(xiāng)間小路。所以有能力的還是要跳出一線部門，托關(guān)系也好，會(huì)做人也好，一定要轉(zhuǎn)到后方，學(xué)習(xí)管理一類的，國內(nèi)還是以管理為主技術(shù)為輔的制度。
優(yōu)點(diǎn)也不是沒有，大院就是比較安穩(wěn)，項(xiàng)目多，雖然不一定賺錢（咱們不一定賺錢，但我們要有夢想，要有追求）可以成長，熬到年齡職稱自然評著走，評職稱快，如果你能熬死同批的其他人，你的抗壓心態(tài)會(huì)非常好，程序猿的996在你眼里就是福報(bào)，經(jīng)歷過設(shè)計(jì)院一線007，封閉設(shè)計(jì)幾個(gè)月的那種，以后再面對所有工作你都覺得不是難事。
跟一些老頭領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系還不錯(cuò)，他們自己都不看好現(xiàn)在設(shè)計(jì)院的未來，都說感覺撐不過轉(zhuǎn)型期，經(jīng)常勸我多準(zhǔn)備退路。好多都是打算趁馬上過幾年早點(diǎn)退休，好好享受生活，而且還預(yù)測咱們可能熬幾年，效益一但不好撐不下去了估計(jì)要被集團(tuán)內(nèi)的施工單位買過去了，成為施工單位的專屬設(shè)計(jì)院，估計(jì)從平級(jí)變成上下級(jí)，總感覺他們消息更精通……
那些想著進(jìn)設(shè)計(jì)院不去工地的小伙伴們，估計(jì)以后還是要經(jīng)常去工地了，本身就要經(jīng)常出差，現(xiàn)在設(shè)計(jì)院也能有施工資質(zhì)了(๑•̌.•̑๑)ˀ̣ˀ̣。領(lǐng)導(dǎo)叫我們考一建和九大員？��？！，為徹底總包做準(zhǔn)備，看樣子是準(zhǔn)備拉一批壯丁以后做項(xiàng)目部了。估計(jì)還是拿新入職的開刀，鐵定是拿學(xué)土木的開刀，誰叫我們專業(yè)萬金油呢。這算不算是給還沒畢業(yè)的學(xué)生好消息呢，以后設(shè)計(jì)院和施工單位差別不大了呀。
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最近跟在甲方城投和施工單位的同學(xué)們閑聊，看來大家都是磨刀霍霍呀，施工單位自己在收購兼并甲級(jí)設(shè)計(jì)院，甲方也在成立施工單位，也有些胃口大的準(zhǔn)備收購成立設(shè)計(jì)院。這樣看來就是以后大家都開始跨界打擊，預(yù)測未來競爭激烈之大，如果以后只能做單一的一項(xiàng)，可能市場份額特別少面臨結(jié)果除非有專門的技術(shù)否則大概率活不長久，評論區(qū)各位有什么看法。
評論：
設(shè)計(jì)院還是不行。中國的大學(xué)已經(jīng)很努力了，文憑印刷廠跟你鬧呢，增速跑贏gdp都幾倍了。就這樣了，設(shè)計(jì)院居然還出現(xiàn)應(yīng)聘學(xué)歷不斷降低的奇觀，11-15年那陣子，各大設(shè)計(jì)院都出臺(tái)文件，明令不得招收本科生。
現(xiàn)在文件都執(zhí)行不下去了。
招聘的時(shí)候都是好多研究生的簡歷，最后來的是一個(gè)沒有-----實(shí)習(xí)了1個(gè)月都基本上跑了。最后就是一堆研究生走關(guān)系進(jìn)經(jīng)營部門，拿著水碩在那晃悠。子承父業(yè)，這基本上就是老行業(yè)通病了，尤其是這行業(yè)前幾十年是風(fēng)光過的，老一輩家庭經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)都不錯(cuò)，孩子學(xué)歷普遍可以，基本上不存在什么硬性條件卡著。設(shè)計(jì)院拿出來招聘的，都是苦力生產(chǎn)部門崗位。這些崗位，知乎已經(jīng)罵的沒力氣了，沒人去了，后面的油水多的部門，人家也不會(huì)去社招，都內(nèi)部消化掉了。你要知道現(xiàn)在設(shè)計(jì)院的那一批本科領(lǐng)導(dǎo)都還沒完全退休呢。
以后博士接班，也沒研究生什么事，高級(jí)繪圖員當(dāng)好就是。
行政崗待遇那段太真實(shí)了 感同身受 畢竟人情社會(huì) 設(shè)計(jì)院留這么多閑人 其實(shí)都是綁架著背景關(guān)系的 這些人正常上下班 雙休 年底和生產(chǎn)部門平分秋色的獎(jiǎng)金待遇 還不定時(shí)請假旅游 那日子過的真的羨慕 偶爾從財(cái)務(wù)了解到他們的薪酬 才知道啥事階層固化啊......本來早就階層固化得差不多了……很多東西如果出生沒有，以后大概率你也不會(huì)有，我們院晉升快的，關(guān)系硬的都在后方，人家長輩就是領(lǐng)導(dǎo)，清楚怎么走，走什么路線。人家是直線我們是九曲十八彎。這就是現(xiàn)實(shí)吧 不過窮人是少了很多選擇的權(quán)利 沒有背景就好好奮斗 至少有一些有良心的設(shè)計(jì)院還秉承著多勞多得的基本框架 暫時(shí)沒有好的跨越階層工作機(jī)會(huì) 不如沉淀心情攢點(diǎn)多攢點(diǎn)原始物質(zhì)基礎(chǔ) 也沒什么錯(cuò) 畢竟大多數(shù)人最終也不過證明自己也是個(gè)普通人。果然干同一行的還是能引起共鳴，說的太對了。你就是摸著石頭過河，還容易踩空，被沖走。關(guān)系戶橋早有人架好了，等你千辛萬苦過了河，你連人家影都看不見了，不過還是有好處的，至少你兒子知道怎么過河了。
看得太多了，看到很多后入職的調(diào)到清閑錢多的部門，或者事多錢也多的部門。還有一些彎道超車的，各方面不如大家認(rèn)可的人，但卻直接上位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，看多了，事后了解，人家基本上都是各路關(guān)系到位了的。
我老公設(shè)計(jì)院最舒服的部門，我覺得是收份子錢那個(gè)[飆淚笑]沒有別的事，就誰家有紅白喜事就通知她，她就在大群發(fā)消息，然后全院的人轉(zhuǎn)錢給她，她帶著全院的份子錢去吃酒送紅包。[飆淚笑][飆淚笑][飆淚笑]這個(gè)位置什么時(shí)候能夠輪到我[大哭]就看在我老公每天加班到凌晨三點(diǎn)回家年薪不過十萬的份上[捂臉]。
技術(shù)崗性價(jià)比真的是太低了！像我們這種地方小院只有技術(shù)部要求研究生學(xué)歷，可是加班是我們，分錢我們最少，尤其是剛進(jìn)來的新人，加班嚴(yán)重，完了還沒有后勤行政人員拿平均數(shù)的領(lǐng)的多…最后出圖慢了甲方那你，領(lǐng)導(dǎo)還找你，真是夠夠的了！這個(gè)常態(tài)，很多大院都是這樣，你還可以看到很多老人劃水的。后勤的性價(jià)比真蠻不錯(cuò)的，不畫圖，不加班，不出差的，拿比你熬夜加班還高的平均數(shù)工資，沒話說。有時(shí)候還要養(yǎng)閑人。
真的是完全一樣的感受！特別是女孩子，不要來設(shè)計(jì)院做設(shè)計(jì)，你可以去行政部門，但一定不要做設(shè)計(jì)，行政部門那些學(xué)校不如你的小姑娘輕而易舉拿個(gè)10w+，嫁給家庭條件好的，每天按時(shí)下班，周末曬曬下午茶，做設(shè)計(jì)的女生們天天短褲大拖鞋，熬夜加班，晚上業(yè)主和施工還不斷打電話，相親都沒時(shí)間，一堆30+不結(jié)婚的，工資也沒有比后勤的高很多，怎么算都不劃算，或許有的女孩覺得婚姻不重要，但拋去結(jié)婚問題，做設(shè)計(jì)性價(jià)比真的很低，要付出大量的時(shí)間，健康等，我現(xiàn)在已經(jīng)在考慮辭職了。也是一位在一線被摧殘的員工呀，女生一線大齡未婚的不要太多了，太忙，沒什么時(shí)間談戀愛，約會(huì)都難。更不要說去結(jié)婚，照顧孩子之類的了，不倒騰收拾自己，對象也不好找。
在設(shè)計(jì)院熬了兩年，內(nèi)分泌失調(diào)，長期精神壓力大，老板還說還好你沒有男朋友哦，要不然都沒時(shí)間約會(huì)，后來遇到一個(gè)男生天天等我加班送我回家，看我經(jīng)常出去約會(huì)吃飯（之前天天晚上都是在公司點(diǎn)外賣，有男朋友后是出去吃飯大概需要兩小時(shí)回去加班，有時(shí)候剛出去吃飯都要被問你的圖好了？？怎么怎么的）后來老板就對我態(tài)度也不好。。。經(jīng)常在男朋友勸說下離職了，我也終于解脫了。。。感覺經(jīng)過了前兩年，現(xiàn)在感覺遇到什么大風(fēng)大雨也不怕了。
我只想說 我做了一年多還好醒悟了，轉(zhuǎn)了it。996 其實(shí)很少，真996的公司給的錢一定能讓你滿意，剛轉(zhuǎn)行去的hw外包，南研所一般早9點(diǎn)晚9點(diǎn)，周末加班調(diào)休或者雙倍，他們剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)的都至少20w朝上，當(dāng)然那小公司當(dāng)我沒說。我還沒有遇到過通宵加班的情況，大部分時(shí)間其實(shí)我吃完飯7點(diǎn)就跑了，有時(shí)候5點(diǎn)半就跑。以前干設(shè)計(jì)畫圖畫到腰疼躺到醫(yī)院，現(xiàn)在轉(zhuǎn)行一年多一點(diǎn)，薪資直接和以前上司差不多。他出差，我不要。畫圖和寫代碼能比？畫圖那是真的一直在那操作鍵盤鼠標(biāo)手腕都磨的疼，寫代碼大部分時(shí)間其實(shí)在看文檔，找bug，定方案，代碼真的占用很少時(shí)間 設(shè)計(jì)院不是什么好地方，聽著高大上，其實(shí)相同學(xué)歷人相比設(shè)計(jì)院有一點(diǎn)性價(jià)比么？還要求本碩，同學(xué)渣本211碩畢業(yè)去了美團(tuán)給了25w，多少設(shè)計(jì)院給的出這個(gè)價(jià)給應(yīng)屆生？我就是直接勸退，不是在這美化it行業(yè)，it行業(yè)學(xué)習(xí)壓力大，剛轉(zhuǎn)行那時(shí)候還是springcloud，現(xiàn)在跳槽一面試都是alicloud，還要自己去學(xué)習(xí)。勸你去考公務(wù)員都不要去設(shè)計(jì)院，相同地方待遇對比設(shè)計(jì)院給公務(wù)員提鞋都不配 都讀了那么多年書，多辛苦幾個(gè)月考個(gè)公務(wù)員更香 。看不起公務(wù)員的學(xué)生我建議你們找找很熟很熟的人，問一下真實(shí)的待遇，不要被自己那種覺得自己應(yīng)該在外面闖蕩，而不是嫌棄在辦公室拿著一點(diǎn)工資喝茶的生活，實(shí)際上公務(wù)員也很累。不說了，一想起來就很氣。
在設(shè)計(jì)院工作一年了，馬上離職，一想到離職就開心得飛起來。這種地方簡直不要太壓抑，媽的每天都是畫圖改圖，不管你畫得多用心，校對意見內(nèi)審意見外審意見一大堆啊根本改不完，老板還整天給你畫餅，什么設(shè)計(jì)人員以后的待遇薪資會(huì)越來越好，我真的是笑出聲來。薪資每個(gè)月扣除五險(xiǎn)一金到手三千，年底績效還得扣掉預(yù)支提成，就是說你績效干不到這個(gè)錢那項(xiàng)目白干，如果在實(shí)發(fā)中再扣除預(yù)支提成，真就掙得不如服務(wù)員多。當(dāng)然了，那些吃穿全在公司拿命肝到年底績效十幾萬的也有，這種大佬肯定覺得我在放屁，隨便，反正我惜命，肝不動(dòng)。事實(shí)這個(gè)樣子，還是要去設(shè)計(jì)院肝的，隨便吧，可能也更適合你也說不定嘞哈哈哈哈。
過度真實(shí)，引起不適，設(shè)計(jì)院里面的管理部門真是肥缺，工作輕松收入不少，但是現(xiàn)在的年輕人太聰明，都在找關(guān)系往管理部門調(diào)動(dòng)，導(dǎo)致去管理部門特別難。
講真這是國企類通病吧，生產(chǎn)比不上運(yùn)營，畢竟領(lǐng)導(dǎo)又不在生產(chǎn)崗位上，同時(shí)工資之外福利也是提供給運(yùn)營崗位，獎(jiǎng)金什么的總不能領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金少吧。
國企所有技術(shù)單位全這死樣，你看看之前那個(gè)造火箭的，核心工程師都干到差不多職業(yè)生涯頂點(diǎn)了，年入12萬，爆料他們后勤小姑娘不過比他這級(jí)別工程師少個(gè)2-3萬，這情況國企技術(shù)單位能留下人才有鬼了，誰都想干運(yùn)營而不是技術(shù)，所以這些年其實(shí)國企科研院所幾乎都人才斷層了，畢竟這情況沒幾個(gè)傻逼去當(dāng)燃料。
沒辦法。基建浪潮已經(jīng)要過去了�，F(xiàn)在行里的還有點(diǎn)湯喝喝。后面入行的也就吊命而已——給自己吊命，給行業(yè)吊命，為社會(huì)保存前面積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)�；ǖ耐顺笔呛芸膳碌�，會(huì)是排山倒海式的退潮。老實(shí)說，現(xiàn)在項(xiàng)目其實(shí)還不少的，但設(shè)計(jì)單位、施工單位更多，多到惡性競爭。等未來項(xiàng)目更少的時(shí)候，環(huán)境還會(huì)更差。現(xiàn)在的設(shè)計(jì)院，總包方，將來十家里剩下一家就算不錯(cuò)了。現(xiàn)在拼命向上下游擴(kuò)張的單位，成功的，大概會(huì)留下來。失敗的，就會(huì)這樣煙消云散了。
要怪，也只能怪中國基建發(fā)展太快了�？斓揭淮藭r(shí)間就走完了——世界上最快的了。最快活的，就是現(xiàn)在四五十歲的壯年工程師，整個(gè)職業(yè)生涯都趕上了行業(yè)從萌發(fā)到勃興的整個(gè)過程。年輕的時(shí)候收入高，受人尊重；職業(yè)生涯上參與了許多重大項(xiàng)目，推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)步。算名利雙收。等到行業(yè)快不行了，混成大佬了，也要退休了。
后續(xù)肯定是行業(yè)之間大拼殺了，蛋糕就那么大了，以前擴(kuò)張的時(shí)候企業(yè)那么多，最后都會(huì)慢慢合并，然后篩選，淘汰下崗。能力不足的要么提前退休，要么做別的，而且收入待遇也會(huì)下降。只能說生不逢時(shí)入此行。
國企設(shè)計(jì)院呆了七年 樓主說的問題都是老生常談了。。去年辭職想跳甲方 結(jié)合今年的疫情結(jié)果可想而知。。退一步去面了幾家還在名單內(nèi)的設(shè)計(jì)院 今年都沒了下文。。失業(yè)八個(gè)月 被迫努力發(fā)展副業(yè)中。。有時(shí)想想我們這行性價(jià)比真的太低 起點(diǎn)高 工時(shí)長 行業(yè)路漫漫 評了職稱考注冊 十幾年后有幾個(gè)可以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo) 天花板的年薪也就那么多�！，F(xiàn)在連一個(gè)剛畢業(yè)的小網(wǎng)紅 都可以年薪百萬在北上廣買車買房 這就是個(gè)笑貧不笑娼的時(shí)代。。工作這么多年居然還在對這個(gè)行業(yè)迷茫 我覺得我真是沒救了。。
答主說的真好，對目前設(shè)計(jì)院的狀態(tài)解剖地很到位、很真實(shí)，本人在一家大型央企設(shè)計(jì)院從事市政行業(yè)，曾經(jīng)成為一名優(yōu)秀的工程師的理想，被無盡的加班磨滅了，今年萬幸通過人才引進(jìn)入事業(yè)單位，逃離設(shè)計(jì)院，逃離CAD，也再見了理想。
圖紙數(shù)量不能一概而論，我們院專門做潔凈廠房 數(shù)據(jù)中心等，我電氣專業(yè)圖紙量是結(jié)構(gòu)的三四倍。。。也是全專業(yè)圖紙最多的（一個(gè)五層建筑，每層將近一萬平，電氣專業(yè)圖紙將近400張）
“生產(chǎn)部門加班加點(diǎn)，無周末的工作，改圖，拿到手17左右，另一個(gè)在綜合事務(wù)部做做表，排練下表演，每天統(tǒng)計(jì)下東西，大部分時(shí)間自己還做做微商，年底拿15。我呆了�。。。�！同崗級(jí)同職稱，人家過得有滋有味，健身，旅游，學(xué)習(xí)，晚上還可以和朋友聚會(huì)，周末不擔(dān)心被業(yè)主催圖。” 太真實(shí)了。
設(shè)計(jì)院待不下去去做銷售小妹了，感覺按原來的加班強(qiáng)度輕輕松松可以月入過萬呢，我就是六點(diǎn)下班舒舒服服拿個(gè)基本業(yè)績底薪也比原來掙得多多了呢 然鵝我還在讀在職研究生 讀個(gè)開心吧
本科，可以碩士，但覺得不值放棄。夕陽產(chǎn)業(yè)不值得碩士學(xué)歷對待。2。工作沒7年，要是7年我都沒得選擇了，科室大把10年以上，注冊證書的，待遇啥樣。心理有數(shù)，不值得。跳槽轉(zhuǎn)行的同事很多。活是越來越多，單價(jià)是越來越便宜。不加班都難拿全年薪。
設(shè)計(jì)院的活路就是老老實(shí)實(shí)干活畫圖，去一線就行。錢呢不算少，只要不算時(shí)薪，能進(jìn)大院。拿你的業(yè)余時(shí)間和健康，陪伴家人的時(shí)間換錢就行了。最近不是很流行一句話嗎，人家父母幾代人的努力，哪能是寒窗苦讀十年磨平。一線不就是寒窗苦讀的人的地方嘛，養(yǎng)蠱，能混上去，你孩子就可以比別人輕松了，大部分人那命養(yǎng)家就行。
但是事實(shí)上，設(shè)計(jì)院已經(jīng)是工科相關(guān)專業(yè)出來能找到的最好的單位之一了，起碼光看收入上是這樣的。至于時(shí)薪，很多人都想拿時(shí)間換錢，尤其是年輕人-來自一個(gè)想進(jìn)設(shè)計(jì)院而進(jìn)不去的人，碩士畢業(yè)三年，起碼現(xiàn)在還是羨慕他們能攢下錢。
我一直就很不解，畫圖工的收入真是一分一毫自己干的（年終算產(chǎn)值會(huì)扣掉基本產(chǎn)值），為什么后勤行政就不用扣，干活還輕松。
前輩說的很中肯，今年畢業(yè)實(shí)習(xí)找了一個(gè)設(shè)計(jì)院，給我的感覺差不多。工資看起來不低，但是一算時(shí)薪.....看看幾年前進(jìn)去的前輩就知道了，沒有新人你永遠(yuǎn)在畫圖一線，熬多久才有一個(gè)上升位置？每個(gè)項(xiàng)目拿著制圖和設(shè)計(jì)的一點(diǎn)費(fèi)用，干著最累的活。再說女朋友的問題，每天11點(diǎn)下班，家遠(yuǎn)的回家后還要改改圖，周日能休息一天不錯(cuò)了，因?yàn)槟闶琼?xiàng)目（畫圖）主力，哪有時(shí)間精力處女朋友。實(shí)習(xí)僅僅3個(gè)月的我的一些觀點(diǎn)，不足望提出。）
而且我感覺最近確實(shí)缺人，我一個(gè)普通211本科，某省建院竟然讓我過去實(shí)習(xí)（當(dāng)時(shí)以為是我自己強(qiáng)）不過分院長比較好，挑明了說讓我制圖（畫圖仔），說沒資格看設(shè)計(jì)。我就明了了，少一線畫圖仔啊。
基本上我工作多年后，事情越來越多，忙碌的程度比你說的更忙，大部分時(shí)候，我經(jīng)常凌晨2-3點(diǎn)才睡覺，事情很多。這個(gè)行業(yè)蛋糕越來越小，如果還這么多人入行，收入只會(huì)越來越低。特別是看到不少比我學(xué)歷更好，工作10年以上的，收入也就那樣的時(shí)候，感到很不舒服。
七年結(jié)構(gòu)狗，坐標(biāo)哈爾濱，某不知名設(shè)計(jì)院，主要做人防地下室，基本全年無休，還待自己接私活，才能勉強(qiáng)12～13w一年，累，一身病，不知出路在哪。
抱怨的是90后吧，80后以上都賺的盆滿缽滿的，80后學(xué)了這幾個(gè)專業(yè)已經(jīng)比其他專業(yè)好很多了，遇上基建大規(guī)模開發(fā)，比學(xué)計(jì)算機(jī)賺的還多，還不滿意？90后剛畢業(yè)賺得少了行業(yè)也走下坡路了，但也是年薪十幾萬，比其他專業(yè)好多了，不明白還有什么不滿足的，你們向往80后的30-40年薪，70后的60w年薪，60后的80w年薪，那你好好考證好好熬��！那些前輩也不是唾手可得的人家也是努力得到的！
反正這個(gè)回答看下來，設(shè)計(jì)院值不值得去不知道，反正就是設(shè)計(jì)院的90后眼高手低心氣兒高得不得了。
最后別罵我，我就一個(gè)計(jì)算機(jī)行業(yè)的碼農(nóng)，那么辛苦比不上設(shè)計(jì)院同學(xué)賺得多房子多，我心里不平衡！尤其看到你們居然還羨慕我們碼農(nóng)！
這個(gè)回答只針對90后，因?yàn)?0后普遍畢業(yè)已經(jīng)是行業(yè)落寞的時(shí)候了，學(xué)歷起碼碩士起步，一二線城市出來拿10-15w很多？很多還拿不到這個(gè)數(shù)。我這院可以類比你們行業(yè)的騰訊，字節(jié)跳動(dòng)之類的了，收入也就這水平。門檻起步一流985，碩士博士。以前前輩們起來是完全靠實(shí)力？時(shí)代，機(jī)遇，行情，自己的能力缺一樣不可，現(xiàn)在我們行業(yè)是沒時(shí)代，沒機(jī)遇，沒行情，人才一大堆，全都在內(nèi)卷。你一個(gè)勁說80后，回答里都說了除去90后都是獲利階層，拿什么去跟80后的比，計(jì)算機(jī)行情好也是最近10年，起碼我自己的同學(xué)，包括自己的朋友，后面畢業(yè)的師弟們，從他們拿到的offer和在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的收入來看，目前都是遠(yuǎn)超過我的，超過同屆進(jìn)入設(shè)計(jì)院人的。以前那波人收入待遇好是提前入坑罷了，拿到了好處你作為80后只對比80后，卻不愿意去看看現(xiàn)在的房價(jià)和物價(jià)，生活成本跟你那個(gè)時(shí)候差距多大，房價(jià)翻了3-4倍都不夸張，90后干這行，頭上一群70-80后，中年有活力的人騎著頭上，目前行業(yè)整體成熟，所有利潤被他們吃死，至少現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)淘汰率高，年輕人還有一點(diǎn)點(diǎn)機(jī)會(huì)，抓住就能突破，而不是現(xiàn)在這樣被各種白嫖，加班質(zhì)量可以跟互聯(lián)網(wǎng)媲美，卻收入低很多的工作。
甲級(jí)院普通設(shè)計(jì)人上海也就不到20的樣子 25基本是普通人的天花板了 很多人都出身名校 碩士 但是計(jì)算機(jī)這個(gè)收入在北上廣基本是剛?cè)腴T甚至可以說是沒上過學(xué)培訓(xùn)幾個(gè)月的水平 同樣工作五年以上 大廠基本都是30起步 設(shè)計(jì)院呵呵 還是那個(gè)樣子。
一口一個(gè)“科室”，搞的別人以為是啥機(jī)關(guān)單位似的，不過是個(gè)圖紙工廠而已，
哈哈，歷史遺留問題，以前畢竟還是事業(yè)單位，遺留下來的。內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)們還是多多少少帶點(diǎn)以前的風(fēng)范，叫啥所的還是不愿意。
我實(shí)習(xí)的時(shí)候沒讓我加班，正式進(jìn)來了開始加班了，還記得實(shí)習(xí)的時(shí)候副所長勸我別來設(shè)計(jì)院，但是我這種水工專業(yè)出坑比土木還難啊
不是針對答主，答主很多觀點(diǎn)我感同身受。。但我還是要說，有多大屁股穿多大褲衩。試問，如果某人口才好，交際強(qiáng)，八面玲瓏，他會(huì)選擇去做技術(shù)，去下苦力？如果本身是一塊翡翠誤入糞坑，那就盡快脫坑。如果無力脫坑，說不好聽點(diǎn)。。。這能力吃這碗飯挺合適的。。。
有些東西不是想選擇就能選擇的呀，也得別人愿意。我也就吐吐槽，給新人們了解一下這個(gè)行業(yè)到底是個(gè)啥樣，來不來就是他們自己的事情了。我這還算好的了，比我慘兮兮的多了去了。讓新人們知道是個(gè)啥情況，我覺得最差能搞得某些人難受就行了。
北京西站南邊中鐵咨詢的規(guī)劃院嘛，平均一年干50個(gè)項(xiàng)目，忙的時(shí)候一周來一個(gè)新項(xiàng)目，經(jīng)常一個(gè)人每個(gè)月扛著2-3個(gè)項(xiàng)目干，你沒聽錯(cuò)，不是平均下來每個(gè)人2-3個(gè)人，就是字面意義上的一個(gè)人干2-3個(gè)項(xiàng)目，所有的圖都一個(gè)人畫，彩圖分析圖策劃設(shè)計(jì)說明文本，就是一個(gè)人來，周期還短，經(jīng)常幾天出個(gè)方案文本。。。往死里干那種。。
集團(tuán)計(jì)費(fèi)也是奇葩，按照工天數(shù)來算，合著一個(gè)項(xiàng)目你干多少天，按天來算錢。。。然后年底所里設(shè)計(jì)人員不發(fā)獎(jiǎng)金（被集團(tuán)薅羊毛也沒錢發(fā)），然后院里請的某規(guī)劃師光項(xiàng)目分紅40萬（不帶項(xiàng)目光偶爾比比那種）。都說國內(nèi)最黑暗的地方是設(shè)計(jì)院，原來不信，現(xiàn)在我信了。
以后去設(shè)計(jì)院找工作，絕對不能談年薪，就得直接談月薪，每月干多少發(fā)多少，談年底大餅的十有八九都是有問題的。
這么說吧，設(shè)計(jì)院最累的是做設(shè)計(jì)的，做設(shè)計(jì)里最累的是干土建（含水工）設(shè)計(jì)的，土建設(shè)計(jì)里最累的就是搞結(jié)構(gòu)的，我tm干了5年廠房，加班，長期設(shè)代，焦慮失眠，什么罪都受了，今年轉(zhuǎn)行去了經(jīng)營部門，干投標(biāo)去了！
縱觀眾多設(shè)計(jì)院的情況，干設(shè)計(jì)里面結(jié)構(gòu)真的普遍比其他科室學(xué)歷要求都高一些。而且要求真的也很高，出差設(shè)代也是結(jié)構(gòu)最多。感覺想收入高，只會(huì)畫圖沒出路，一定要轉(zhuǎn)一些其他部門，投標(biāo)，項(xiàng)目管理和職能部門去。
看得我熱血沸騰，基本上與我的想法一致，今天去設(shè)計(jì)院找工作面試了兩家單位，面試的我抑郁，我問他待遇，他跟我說產(chǎn)值，我問他產(chǎn)值怎么算，他跟我說福利，小地方的設(shè)計(jì)院都這么坑的嗎？在上海一線民營設(shè)計(jì)企業(yè)呆過好幾年的我不知所措。出路在哪里？
設(shè)計(jì)院挺好的，兩個(gè)屏，邊畫圖邊追劇，上班自由，加班管飯，我覺得很滿足了，錢也不少，就對接和改圖煩，心態(tài)平和點(diǎn)，挺好的
設(shè)計(jì)院其實(shí)只要不在一線設(shè)計(jì)崗就是很美好的，只要不畫圖，不簽字，不蓋章，就很可以。恭喜呀，你這是我的目標(biāo)
所以現(xiàn)在大規(guī)模的考研考公，優(yōu)秀人才都出國和學(xué)習(xí)金融計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)。只有這些行業(yè)才有足夠的體面和收入地位
土木專業(yè)從施工單位項(xiàng)目上跑路到設(shè)計(jì)院，然后又從設(shè)計(jì)院跑路到施工單位機(jī)關(guān)做工程造價(jià)，錢只有以前的1/3但是有雙休了，環(huán)境也好了點(diǎn)，雖然也忙，但是感覺目前可以接受，打死不去項(xiàng)目待，也不去設(shè)計(jì)院改圖了，一個(gè)圖帶你的師傅讓你改完一遍又一遍，就不能一次全部說清楚嗎，按照他說的改完后又說一點(diǎn)，娓娓道來？我是理解能力有限嗎？
慶幸在30歲那年踩時(shí)間線進(jìn)了體制內(nèi)，我是那種當(dāng)不了專負(fù)的80后 。碩畢的12 13年，90%的同班同學(xué)都去往大城市的各國企或知名民企。并非每個(gè)人都綜合能力超群卻都瞄準(zhǔn)設(shè)計(jì)(我這種的)，現(xiàn)在的我覺得這種選擇太狹隘了，考公或者去大專院校等不香嗎。工作后周圍也有轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)等的同事。那幾年，過得好苦。
確實(shí) 時(shí)代紅利已經(jīng)過去了 。我領(lǐng)導(dǎo)06年那個(gè)時(shí)候一年三十多萬 那個(gè)時(shí)候設(shè)計(jì)相對于現(xiàn)在沒那么多名堂，而且不拖錢，他說那個(gè)時(shí)候草根很多結(jié)錢，現(xiàn)在草根很多都接不到錢，天天土木吧什么不簽字也要負(fù)責(zé)任，我要吐血了，這不就是一分錢沒賺到還把自己帶進(jìn)去了�，F(xiàn)在做結(jié)構(gòu)真尼瑪想罵人 甲方扣的起飛，某某地產(chǎn)我理就不點(diǎn)名了哪個(gè)地方的都有。還好國家又把恒活組合系數(shù)提高了。要不然真的要被玩死，確實(shí)答主說的很對 就算做設(shè)計(jì)也別做結(jié)構(gòu)做最好做方案，方案接觸的都是一線甲方，有出來單干的人脈，結(jié)構(gòu)就跟施工打交道，不過現(xiàn)在越來越多的EPC項(xiàng)目了，要是你技術(shù)全面還是有的搞，總的來說確實(shí)沒啥意義，建議那些高中的小學(xué)弟們別去學(xué)土木或者建筑了學(xué)學(xué)人工智能什么的比這個(gè)不香么？
恒活系數(shù)提高，還不是對國內(nèi)鋼材和施工隊(duì)偷工減料的情況太清楚了。不然結(jié)構(gòu)專業(yè)太苦了，都是辛苦人�，F(xiàn)在工作不賺錢，只能是糊口吃飯而已，epc玩得好的還是施工單位，設(shè)計(jì)院在里面話語權(quán)太低了，畢竟輕資產(chǎn)，財(cái)力比不過，能守住設(shè)計(jì)底線一畝三分地就不錯(cuò)了
我現(xiàn)在土木本科畢業(yè)，一戰(zhàn)土木考研落榜，想二戰(zhàn)個(gè)全國top30的土木院校(很穩(wěn)，別問為啥)，自己害怕學(xué)不來新的專業(yè)課所以不敢跨考別的專業(yè)。我想問我研究生三年學(xué)個(gè)別的it之類的畢業(yè)及轉(zhuǎn)行您看現(xiàn)實(shí)不。。�，F(xiàn)實(shí)，我身邊最近剛有一個(gè)同事的同學(xué)轉(zhuǎn)型了，本科景觀，研究生橋梁。畢業(yè)去了成都華為，做軟件去了。就是大學(xué)這幾年瘋狂自學(xué)和自己網(wǎng)上學(xué)的，it行業(yè)雖然有35歲危機(jī)，意味著人員更新?lián)Q代快，不存在沒有好的崗位給你。賺到車房錢問題不大的
研究生在讀，在成都某準(zhǔn)實(shí)習(xí)，每天加班，還通宵一次，除了加班沒啥不滿意之處，節(jié)點(diǎn)逼的緊，水電暖人又少，有點(diǎn)懷疑人生…學(xué)校一般，甲方很難進(jìn)，感覺暖通除了設(shè)計(jì)，實(shí)在想不出還有啥路可走
國企正在從設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)行政，感覺很痛苦，踏實(shí)畫圖畫習(xí)慣了不太喜歡搞虛的
男生是有點(diǎn)不習(xí)慣，但其實(shí)時(shí)間久了，除了工資低一點(diǎn)點(diǎn)，甚至可能不降反而升，好處還是很多的，時(shí)間終于是自己的了，可以做自己想做的事情了。按時(shí)上下班問題不大了，不用再提心吊膽的了。
感覺去年開始項(xiàng)目越來越難做，產(chǎn)出越來越低，有機(jī)會(huì)就往行政走了，現(xiàn)在也在政府單位掛職，不知道回去能不能有晉升，樓主也轉(zhuǎn)管理崗了嗎
馬上要畢業(yè)的碩士土木女表示看著真的太難了害。也不是沒想過考公務(wù)員，但是大概率留不了市區(qū)，家里沒啥關(guān)系，考到郊縣估計(jì)一輩子就挪不了窩了，所以對公務(wù)員興趣缺缺。努力的在找地產(chǎn)的實(shí)習(xí)，目前都還在終面等通知階段，對未來一片迷茫，總歸也就是公務(wù)員，設(shè)計(jì)院，地產(chǎn)三選一，但是又不知道怎么選不知道前輩有沒有什么經(jīng)驗(yàn)看法嗎？
公務(wù)員對土木畢業(yè)生不友好，非常不友好。大部分考不了，只能有幾個(gè)部門，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的三不限。收入基本上一輩子就那樣了。目前來說最好的去處去地產(chǎn)，雖然加班但強(qiáng)度沒有設(shè)計(jì)院大，就是人情世故比較多，收入要高一些，但門檻高，非985-211，沒有過地產(chǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的不容易進(jìn)去。不要去恒大，碧桂園……差評地產(chǎn)。設(shè)計(jì)院小院不建議，大院稍微公平一點(diǎn)，但好的可憐。收入現(xiàn)在都是腰斬，夠溫飽，問題不大。
哈哈哈哈，就是我本人，設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)了快一年，工作的時(shí)候說打死也不在設(shè)計(jì)院工作，太苦了。當(dāng)時(shí)還是托關(guān)系進(jìn)去的。畢業(yè)結(jié)婚生娃去了。現(xiàn)在雙非普通一本碩士，然后現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)工作太難找了....又想考進(jìn)另一個(gè)設(shè)計(jì)院。這次還要筆試➕面試。我可能是忘了傷痛。
說的太好啦，雖然我是今年剛簽，但是從之前實(shí)習(xí)的設(shè)計(jì)院大哥那聽的和你差不多。今年簽的也是設(shè)計(jì)院的工程部，要上項(xiàng)目待著的，準(zhǔn)備第一年就考公務(wù)員。考上就溜了，我是給暖通的，感覺只有公務(wù)員是唯一的出路了
如果早有想法，早撤是最劃算的，成本小。年輕一點(diǎn)機(jī)會(huì)多一些，現(xiàn)在做設(shè)計(jì)你就是熬，我已經(jīng)有頸椎病和腰肌勞損了，收入多一點(diǎn)點(diǎn)完全就是拿你所有空余時(shí)間賣不值得。也多不了幾個(gè)錢主要是，同地區(qū)的公務(wù)員還是好多了。
我心態(tài)有點(diǎn)崩了，以為土木賺錢，也有興趣學(xué)結(jié)構(gòu)，上了土木。課上的比其他專業(yè)多，還天天為了滿績點(diǎn)、競賽忙的不行。結(jié)果現(xiàn)在告訴我這土木要玩完了，早知道學(xué)機(jī)械之類了，那個(gè)興趣也大。難受。
我們現(xiàn)在這代是不怎么賺錢，賺錢的是70-80后這批，他們已經(jīng)上去了，有資源有資歷。雖說現(xiàn)在行情不好，但他們還是浪潮之中。我們基本上就是看到最后浪潮的尾巴，吃點(diǎn)殘羹剩飯，糊口還是可以的，就是想賺錢更難了，想高薪不太現(xiàn)實(shí)。估計(jì)等你們這批本科畢業(yè)讀完研出來，市場更小也是正常的。
總甲設(shè)計(jì)院一般雙211級(jí)以上就夠了，我周圍知道的鐵三鐵四鐵一中鐵咨詢都有，都不是雙985，而且這些設(shè)計(jì)院對于行業(yè)內(nèi)的比如蘭州交大這些也會(huì)要的，老哥，我雖然是利益相關(guān)，但也忍不住說一句，你只看到了錄取的人，沒看到被刷的人……老哥，我只說鐵路這幾個(gè)設(shè)計(jì)院，招聘全程我都經(jīng)歷過，這個(gè)你也不用跟我爭，投簡歷，實(shí)習(xí)，面試，都經(jīng)歷過，里面主流還是北交 西南交大 中南 還有蘭州交通大學(xué)這些傳統(tǒng)鐵路院校，985也得看專業(yè)，不是專業(yè)相關(guān)也不行，里面985最多的就是中南大學(xué)，然后像公路那邊則是長大 東南 這些交通強(qiáng)校，都是行業(yè)內(nèi)的211985學(xué)校，然后我同學(xué)簽了中建西北院，今年里面最多的也是當(dāng)?shù)匚靼步淮?長大 西建這三個(gè)學(xué)校畢業(yè)的，我沒爭哈，我只是說錄的情況你說的沒錯(cuò)。只是刷的985，211都不少。蘭交的確有，但是刷的比例很高，西南交北交招的人的確多，但是篩選也好實(shí)習(xí)也好也刷了不少，也分了不少去分院。985也刷了一些。的確從錄取結(jié)果上來說，蘭交都有進(jìn)的，但是從個(gè)人想要進(jìn)去的角度來看，北交西南交進(jìn)這幾個(gè)院也有一定難度。以鐵四為例，招人只招實(shí)習(xí)過的。實(shí)習(xí)選拔本身就會(huì)篩掉一批985211的，實(shí)習(xí)考核招收正式還是4選1。這個(gè)難度是很大的。你說蘭交能進(jìn)，是的，特別優(yōu)秀的，或者與這個(gè)院有緣的（比如正好有空缺），或者有關(guān)系的，當(dāng)然能進(jìn)，但是好進(jìn)嗎？不好進(jìn)。你說西南交進(jìn)的人最多，是的，19年西南交進(jìn)鐵四院的有34人，但是分到各學(xué)院的多嗎？不多。土木近五百名碩士只能進(jìn)十四五個(gè)左右，交運(yùn)近三百名碩士只能進(jìn)五六個(gè)，剩下的還有牽引機(jī)械電氣等學(xué)院刮分十余個(gè)名額。你猜想去鐵四的人有多少呢？其他鐵院同理。2019年鐵三線站院還是不難的，實(shí)習(xí)的百分之七十都留下來了，比鐵四容易好多，實(shí)習(xí)要求也是專業(yè)相關(guān)，本碩都是鐵路行業(yè)院校都差不多，我是學(xué)交通運(yùn)輸?shù)�，只說交通運(yùn)輸，別的院不清楚，就事實(shí)來說研究生北交西南交的最多，蘭州交大也不少，而且這邊好多北交研究生本科也是蘭交過來的，還有我也沒有說這些設(shè)計(jì)院好進(jìn)，我只是想說明這些甲級(jí)院也不是說必須什么雙985是門檻的，還是看專業(yè)和能力各方面的東西，鐵三院實(shí)習(xí)留的多是因?yàn)樗麄兒啔v篩的嚴(yán)（苦笑）。以19屆西南交交規(guī)院統(tǒng)計(jì)就業(yè)的248個(gè)人為例，去鐵三院的只有1個(gè)……鐵四反而有4個(gè)（實(shí)習(xí)招的多，1/4篩了也還有4個(gè)）。另外鐵2去了13個(gè)，鐵1一個(gè)�？偣膊坏�8%。（不算分院，但是去1234分院的也只有十一二個(gè)）手頭有19交規(guī)院的就業(yè)統(tǒng)計(jì)表，不信的話我可以私給你[飆淚笑]，
然后就是鐵路院的門檻一直不是雙985，他門檻低，篩的比較嚴(yán)，同濟(jì)的也見過被篩掉的。但是一些建筑院，比如華東院的確有這類簡歷門檻……你說的鐵三那個(gè)我知道，我之前實(shí)習(xí)過，運(yùn)規(guī)院確實(shí)很難，數(shù)據(jù)我也知道，畢竟我們專業(yè)的，周圍交規(guī)留下的碩士也只有幾個(gè)，還有一個(gè)博士，畢竟性價(jià)比高，線站院站場確實(shí)不難，這邊也確實(shí)辛苦，我之前在這邊站場實(shí)習(xí)過，最后由于種種原因沒去鐵三，最后去了中鐵咨詢，鐵二給我的感覺是這幾個(gè)院最不容易的，感覺也不招實(shí)習(xí)，在北交也沒招幾個(gè)人。
大設(shè)計(jì)院傻逼┐（─__─）┌，但提高層次，接到的項(xiàng)目比較好。加班嚴(yán)重工資低。
小設(shè)計(jì)院一般也不要結(jié)構(gòu)的，要結(jié)構(gòu)的老板一般很厲害，項(xiàng)目也不差，鍛煉技術(shù)。但這樣的小院少，要人帶。
建筑設(shè)計(jì)行業(yè)目前真的很勸退，留下的人要么有追求，要么求穩(wěn)。
留下來的大部分就是圖個(gè)安穩(wěn)，不想鬧騰了，或者還有點(diǎn)背景關(guān)系等著彎道超車，上位的呢，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)收入就不是打雜的能比的了。
考證有用。但不至于像很多人認(rèn)為的有了證，收入飛躍提升這種，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)指日可待那種想法沒有的……最多就是證明了自己專業(yè)素養(yǎng)�；旧喜豢赡艹鋈炜�，然后單位證多的，有很大概率會(huì)不給你掛在單位。我們科室已經(jīng)有10個(gè)結(jié)構(gòu)了，有同事掛都沒批準(zhǔn)，掛了也就一次性幾萬塊補(bǔ)貼，每個(gè)月500塊補(bǔ)助。然后科室內(nèi)部還是一個(gè)大佬來做規(guī)范，大家都按照他的框架來畫圖，就是這樣。除非選擇離職，不過說真的有證在我們這就是高級(jí)繪圖員，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不一定有證，有證的不一定當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
干設(shè)計(jì)能在北京買房，這個(gè)真不是行業(yè)好，是人家爹媽好。北京一套房，再郊區(qū)也要500-600w吧，搞設(shè)計(jì)全國價(jià)格差不多，厲害點(diǎn)一年40-70w已經(jīng)是全國搞設(shè)計(jì)金字塔尖的那群人了，3-4年不吃不喝也買不起北京的房吧。設(shè)計(jì)咨詢只能中規(guī)中矩，設(shè)計(jì)好，咨詢行情也就好，同命情況。你自己我都說了你同事，那說明你也在行業(yè)內(nèi)，你自己什么收入自己不明白嗎。應(yīng)該是首付吧，，這種事情咱也不好意思問啊，，不過大部分人都買了，都是應(yīng)屆生工作3 4年臥槽，不會(huì)就我自己是窮人家的孩子吧，目前剛?cè)ナ?2領(lǐng)導(dǎo)說一般干三年的話干好了拿30，干一般20，干的差10幾。。我們這邊人均產(chǎn)值有100
我是暖通碩士，校招的時(shí)候北京某大型設(shè)計(jì)院嫌棄我本科成績一般，還問我“你CAD會(huì)用嗎？”我們專業(yè)的保研碩士被搶著要，后來一聽北京工資才給5000不到（親師兄在這個(gè)院，累死累活幾乎全年加班還不到20萬），最后出現(xiàn)的結(jié)果就是門檻設(shè)立的很高，成績好的根本不稀罕去，成績一般還被拒絕了。一氣之下老公了，現(xiàn)在香的很，多謝當(dāng)時(shí)HR把我淘汰了，讓我因禍得福。
本科園藝工程畢業(yè)三年，一直從事現(xiàn)場施工，做工裝施工圖室內(nèi)精裝深化設(shè)計(jì)工作，工作性質(zhì)長期駐場，現(xiàn)在想回濟(jì)南工作，目前在準(zhǔn)備山東建筑大學(xué)的在職研究生軌道交通工程專碩考試，研究方向?yàn)榈缆窐蛄涸O(shè)計(jì)，想在此期間在設(shè)計(jì)院找份道路橋梁設(shè)計(jì)的工作，從助理開始干也沒關(guān)系，但是投了很多簡歷，如中建 中鐵 同圓 建大 國舜 濟(jì)南市政，都不回復(fù)，難道這些設(shè)計(jì)院必須收本專業(yè)，直接能上手的嗎？我說我接受濟(jì)南行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也沒人要，如果繼續(xù)從事室內(nèi)深化設(shè)計(jì)工作，考研就沒啥用了，我只能去選擇小的市政設(shè)計(jì)院， 慢慢磨嗎？
大佬，咱天津的，本地某著名效益最拉跨大型設(shè)計(jì)單位總包現(xiàn)在急缺人，招我們（211）設(shè)計(jì)系（不是建筑和土木，是藝術(shù)）本科的人入職，聽說是最近做醫(yī)院的單子太多忙到人手不足，這樣的畫圖崗有考慮的必要嘛？總包的收入是不是會(huì)有區(qū)別？咱總感覺要專業(yè)對口，也沒更好選擇了并不會(huì)有太大區(qū)別，設(shè)計(jì)院玩總包沒太多搞得轉(zhuǎn)的人。缺人，也是缺很多一線，你自己也發(fā)現(xiàn)了不是相關(guān)專業(yè)的，但只有有點(diǎn)接近的。它現(xiàn)在都要，就是先填充人員，能不能做走，干好，不考慮。收入總包這塊和傳統(tǒng)設(shè)計(jì)，可能也就多一點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場出差補(bǔ)貼之類的，其他的差距不會(huì)很大。
我一個(gè)211碩士，大概在15年的時(shí)候那個(gè)時(shí)候大三大四吧，就聽說設(shè)計(jì)院各種不好，之后也就想著考公，結(jié)果呢考上個(gè)研究生，畢業(yè)之后也很幸運(yùn)進(jìn)了體制事業(yè)編�；仡^看看知乎還真是感慨萬千，恭喜呀，有足夠的私人生活時(shí)間和空間。比我們醒悟得早，我估計(jì)這輩子唯一正確的選擇就是放棄讀本專業(yè)的研究生�？吹缴磉呑x了的，干著目前這份工作，沒幾個(gè)不后悔的，太虧了
電建成勘院吧。今年同學(xué)投了簡歷還被秒拒，川大水利的學(xué)碩。十四五的雅魯藏布江不知道夠不夠那電建七大院分的。，
看他投的什么崗位，目前院里做水利的人滿為患，之前的轉(zhuǎn)型很多老員工都無處安放，現(xiàn)在又有發(fā)光發(fā)熱的地方了。其他有些專業(yè)就很缺人，感覺水利的越來越?jīng)]出路了。比你們什么結(jié)構(gòu)之類的還要慘。
聽聞貴院最近幾年日子過得也很慘淡，被昆勘院都搶了不少肉，以前還是西南老大這幾年衰退了不少。自從錯(cuò)失白鶴灘被華東院搶走，成勘院也沒以前的風(fēng)光了。都沒落好久了，現(xiàn)在一線設(shè)計(jì)部門，來個(gè)新人都難。一方面是招聘要求不低，第二方面是學(xué)生不愿意來，工資大幅度下降。事情多雜，不做水電后水利的作用大幅度下降，好多都是養(yǎng)老的狀態(tài)，工資偏低。設(shè)計(jì)院未來也就是個(gè)付出多回報(bào)低的行業(yè)，如是研究生，不推薦入坑，會(huì)懷疑自己的價(jià)值。成勘院這么沒落了嗎，總包項(xiàng)目不是還挺厲害的嗎，我在同城另一個(gè)電力院，剛來半年已經(jīng)在找出路了，準(zhǔn)備隨時(shí)提桶跑路，確實(shí)設(shè)計(jì)院沒啥意思，悔不當(dāng)初��！比以前沒落不少，高光時(shí)三年成都一套房一點(diǎn)不夸張，當(dāng)然和房價(jià)暴漲關(guān)系也很大。今年電建七大院南方幾個(gè)院的offer都快拿齊了，因?yàn)槭撬拇ㄈ讼牖丶遥W(wǎng)投成勘院結(jié)果沒音信[飆淚笑]，目前手里有三峽和廣東某業(yè)主單位offer，瞬間不想去設(shè)計(jì)院了[飆淚笑]
那為什么設(shè)計(jì)院還在不停招博士，還不是招了做設(shè)計(jì)，都是做數(shù)值分析之類的，招了做研究的居多，要做科技創(chuàng)新企業(yè)，需要發(fā)表論文，研究成果，為了減稅。
不論什么專業(yè)，混的好的人沒時(shí)間說這些，混的不好的人才有時(shí)間來這寫寫東西�；斓煤玫哪壳白钅贻p的都是36歲以上，也不怎么用這些軟件。只是年輕人說說實(shí)際情況罷了，本身90后和80后的代差就很大，包括得到的利益。吐槽并不影響工作，樓主成勘在我們行業(yè)也是頂級(jí)大院了，設(shè)計(jì)院說白了是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，一個(gè)部門幾十個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)才有幾個(gè)，普遍領(lǐng)導(dǎo)年紀(jì)偏大，他們根本不玩知乎，而且作為設(shè)計(jì)院內(nèi)的既得利益者，他們就算玩知乎也不會(huì)跟你說這些。
領(lǐng)導(dǎo)沒有一個(gè)有證，天眼查查過企業(yè)所有資質(zhì)證書我們這邊一樣的，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)是沒有所謂的注冊證書的，只有職稱。也就清楚現(xiàn)在企業(yè)的晉升是怎么回事了，還是人脈和關(guān)系大頭。上面的人想用你，你什么都沒有，問題也不大。不想用，哪怕再多證也沒什么用處。
能考公務(wù)員真的考公務(wù)員吧，現(xiàn)在設(shè)計(jì)院國企央企關(guān)系戶多，你沒關(guān)系就是老老實(shí)實(shí)畫圖出差。而且現(xiàn)在設(shè)計(jì)院底薪都不高，賺錢沒見多少，事情挺多的。女生去考個(gè)公務(wù)員福利待遇，事情這些怎么都比設(shè)計(jì)院好一點(diǎn)，找對象和社會(huì)地位設(shè)計(jì)院比不了。
設(shè)計(jì)院出來的，目前在甲方，媳婦還在設(shè)計(jì)院，深有同感。
現(xiàn)在是前浪堵在前面，完全把路堵死了。加上城鎮(zhèn)化和基建放緩，行業(yè)擴(kuò)張不動(dòng)，基本沒什么晉升空間了 。
地產(chǎn)也是，設(shè)計(jì)出身本來上升空間很有限，專業(yè)負(fù)責(zé)人基本被7080占滿了，再加上行業(yè)不景氣，前路坎坷。
考證現(xiàn)在也不能掛。都有點(diǎn)迷茫了。
這行業(yè)繼續(xù)上班做下去，也就是個(gè)普通的工作了。基本上保持一個(gè)富不了，餓不死，但抗風(fēng)險(xiǎn)能力有點(diǎn)差。畢竟收入在那擺著的，抗風(fēng)險(xiǎn)能力一般，所以多注意身體健康，提前預(yù)防。
我也很迷茫，哪怕考完證，收入并沒什么大的增加，還是一切照舊，補(bǔ)貼費(fèi)少得可憐，一個(gè)月也就300-800。難度還那么大，不能掛靠后，是差了很多。
外面結(jié)構(gòu)+巖土還挺值錢吧。我是在考一注+注規(guī)。
目前是想著這兩三年在地產(chǎn)繼續(xù)過，同時(shí)考試。要么在地產(chǎn)混到中層管理，要么就拿著證去試試單干了。。不然真的沒個(gè)奔頭。
其實(shí)結(jié)構(gòu)也可以考慮總包的設(shè)計(jì)單位，那邊輕松很多，有時(shí)間可以做副業(yè)、考工程上的證之類的。
進(jìn)設(shè)計(jì)院，不畫圖，，，其實(shí)這才是最聰明的，不要問我為什么，，，這對技術(shù)人員，基本就是說，不要干技術(shù)活，要干管理！然后假以時(shí)日，進(jìn)入管理層只是個(gè)時(shí)間問題，哈哈哈哈哈，這才是最嘲諷的。很多人進(jìn)設(shè)計(jì)院，居然都不是畫圖，但也是最明智的選擇。因?yàn)檫@些位置進(jìn)管理層的速度比畫圖的一線快很多倍。而且更能感受到國企的朝九晚五的生活態(tài)度。
看了你以前的回答，1、你到底是碩士還是本科；2、你絕對沒有工作7年，ck工作7年一般30+收入；3、贊成設(shè)計(jì)院越來越差的觀點(diǎn)。1.本科，可以讀碩士，覺得這個(gè)行業(yè)不值得放棄，現(xiàn)在目前為止十分正確。2.工作沒7年，但科室大把10年以上工齡的，看得到未來自己的位置，沒什么，我來設(shè)計(jì)院4連降薪，實(shí)在找不到什么好話，我還是電建集團(tuán)排名前五設(shè)計(jì)院，
ck七年三十萬一點(diǎn)都不多，這七年要是去地產(chǎn)都能把設(shè)計(jì)院一輩子錢都賺了。1、地產(chǎn)并沒有那么夸張，這幾年也在走下坡路，待遇不比好的設(shè)計(jì)院高多少；2、校招地產(chǎn)并不好進(jìn)；3、如果你有能力，7年設(shè)計(jì)院也可以40+。4、去不了更好的就踏踏實(shí)實(shí)該干嘛干嘛。
你很正確，我碩士，本碩211專業(yè)風(fēng)景園林，不體驗(yàn)不知道，一體驗(yàn)直接勸退，中字頭設(shè)計(jì)院。我不說什么了，體驗(yàn)過的都懂。我這學(xué)期研二，憤然考公了。想開了，早跳早開心。實(shí)習(xí)的時(shí)候每天都在想放棄讀了那么久的專業(yè)值不值得，夾雜每天社會(huì)毒打，鞭笞，越到最后越是，對，就是考公。選擇就是100%確認(rèn)，考公。
是的呢，沿海城市設(shè)計(jì)院一般比內(nèi)陸高，然后又看各種專業(yè)的設(shè)計(jì)院，帶點(diǎn)壟斷設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)院暫時(shí)效益還比較好。
哪怕同是綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)院，大家差距也是很大的。誰都不知道自己的院收入會(huì)怎么變化。我們是從入職就是一路下跌，拿著國企的工資，干著私企的工作量。
up，想請教您下，普通二本園林設(shè)計(jì)女生，是去家邊18線國企設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí) （據(jù)說年薪15萬同學(xué)實(shí)習(xí)一個(gè)半月4000業(yè)績工資，學(xué)校學(xué)姐是所長），還是趁年輕和應(yīng)屆生身份現(xiàn)在準(zhǔn)備考公或者二戰(zhàn)考研呢？請問邊工作邊考公實(shí)際嗎？
我內(nèi)向社交能力不行，家里也沒有關(guān)系，更喜歡安穩(wěn)有保障的工作，最近特別迷茫晚上經(jīng)常失眠，希望能指導(dǎo)下，感謝您！設(shè)計(jì)院長期來看，肯定是不如考公的，考研的主要目的是為了找個(gè)好工作，不要本末倒置了哦�？佳泻竽愕墓ぷ鬟x擇可能和現(xiàn)在一樣的，還是去設(shè)計(jì)院或者考公。而且待遇不見得有任何提升，因?yàn)槟闶桥�，你的專業(yè)又是園林，很多都限制死了，你又圖穩(wěn)定，最優(yōu)解考公，備選方案去設(shè)計(jì)院
一縣級(jí)水務(wù)集團(tuán)將要成立！//在九江！長江環(huán)保集團(tuán)成立第五家水管家公司！
中國排水污水大會(huì) 水環(huán)境生態(tài)圈 2022-06-04 12:23 發(fā)表于天津
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城鎮(zhèn)排水管道養(yǎng)護(hù)與管理培訓(xùn)班你想知道的都在這里，6月9-11線上見！
6月9-11日
2022
會(huì)議時(shí)間
6 月 9 日 8:30-18:00
6 月10日 8:30-18:00
6 月11日 8:00-12:00
日程公示(擬定）
排水管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)實(shí)施
張杰 上海譽(yù)帆環(huán)境科技股份有限公司總工辦經(jīng)理
排水管網(wǎng)檢測評估的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
李學(xué)軍 正元地理信息集團(tuán)股份有限公司副總經(jīng)理，總工程師；
檢測設(shè)備在排水管道調(diào)查與測繪中的應(yīng)用
李賢忠 三峽集團(tuán)上�？睖y設(shè)計(jì)研究院有限公司勘察檢測研究院（工程檢測中心）長江大保護(hù)管網(wǎng)普查與檢測技術(shù)負(fù)責(zé)人
城鎮(zhèn)排水系統(tǒng)通溝污泥的資源化利用
秦春禹 北京北排裝備產(chǎn)業(yè)有限公司公司副總經(jīng)理，高級(jí)工程師
養(yǎng)護(hù)車輛操作與保養(yǎng)
房興明 徐工環(huán)境技術(shù)有限公司產(chǎn)品主管
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污水管網(wǎng)巡查痛點(diǎn)、難點(diǎn)案例分析
王磊 東莞市水務(wù)集團(tuán)管網(wǎng)有限公司運(yùn)營管理部副部長
排水管道封堵、降水和臨時(shí)排水
劉愛國 保定金迪地下管線探測工程有限公司修復(fù)事業(yè)部總工程師
多種檢測設(shè)備技術(shù)在排水管道中的應(yīng)用
劉紅淦 道雨耐節(jié)能科技(上海)有限公司檢測設(shè)備事業(yè)部負(fù)責(zé)人，銷售副總監(jiān)
智慧排水建設(shè)方案介紹
崔英良 華北地質(zhì)勘查局五一九大隊(duì)智慧城市中心黨支部書記副主任，地下管線專業(yè)委員會(huì)專家
管網(wǎng)運(yùn)營信息化系統(tǒng)—東莞市管網(wǎng)運(yùn)營平臺(tái)建設(shè)
張隆曦 東莞市水務(wù)集團(tuán)管網(wǎng)有限公司信息管理部地理信息組組長
城市生命線智慧排水解決方案
萬躍敏 中消云集團(tuán) 城市安全研究院院長
排水管道封堵隔離技術(shù)
孫俊杰 鑫亞環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理
排水管道有限空間潛水作業(yè)安全與案例
盧永才 中國潛水打撈行業(yè)協(xié)會(huì)水下焊接與切割培訓(xùn)中心主任
城市防汛抗洪排澇
吳尚軍 徐州徐工道金特種機(jī)器人技術(shù)有限公司排澇&供水機(jī)器人業(yè)務(wù)項(xiàng)目群牽頭人
持續(xù)更新中......
2022城鎮(zhèn)排水管道養(yǎng)護(hù)與管理培訓(xùn)班
各有關(guān)單位:
附件1：
01
組織機(jī)構(gòu)
指導(dǎo)單位：
中規(guī)協(xié)地下管線專業(yè)委員會(huì)
中國疏浚協(xié)會(huì)
北京非開挖行業(yè)協(xié)會(huì)
上海譽(yù)帆環(huán)境科技股份有限公司
主辦單位：
中國國際管網(wǎng)展覽會(huì)組委會(huì)
徐州工程機(jī)械技師學(xué)院
《中國給水排水》雜志社有限公司
協(xié)辦單位：
徐工環(huán)境技術(shù)有限公司
三峽集團(tuán)上�？睖y設(shè)計(jì)研究院有限公司勘察檢測研究院
道雨耐節(jié)能科技有限公司
北京北排建設(shè)有限公司
中鐵上海工程局集團(tuán)有限公司
天津市市政公路行業(yè)協(xié)會(huì)管道檢測與修復(fù)專委會(huì)
揚(yáng)州市政管網(wǎng)有限公司
東莞市水務(wù)集團(tuán)管網(wǎng)有限公司
江蘇徐工教育科技集團(tuán)有限公司
正元地理信息集團(tuán)股份有限公司
金迪企業(yè)集團(tuán)
哈爾濱市建源市政工程規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司
徐工湖北環(huán)保科技股份有限公司
河北九華勘查測繪有限責(zé)任公司
鴻粵智慧環(huán)境科技有限公司
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《中國給水排水》雜志社有限公司
持續(xù)增加中......
合作媒體：
《地下管網(wǎng)》
《管線事故》
《中國給水排水》
承辦單位：
中澤國際會(huì)展（北京）有限公司
《中國給水排水》雜志社有限公司
02
參會(huì)對象
從事供水、排水、雨水和水利等各類地下管道（網(wǎng)）養(yǎng)護(hù)改造的工程管理人員、設(shè)計(jì)人員、監(jiān)理、工程技術(shù)人員、科研人員，以及相關(guān)專業(yè)的學(xué)生和教師。
03
培訓(xùn)時(shí)間
2022年6月9日-11日
04
培訓(xùn)方式
在線直播（軟件待定）
05
培訓(xùn)內(nèi)容（擬定）
（1）排水系統(tǒng)、排水管道基礎(chǔ)理論；
（2）檢測設(shè)備在排水管道調(diào)查與測繪中的應(yīng)用；
（3）管道疏通清洗、管道污泥處理方法；
（4）排水管道封堵、降水和臨時(shí)排水；
（5）排水管道潛水作業(yè)安全注意事項(xiàng)
（6）疏通養(yǎng)護(hù)車輛操作與保養(yǎng)；
（7）排水管網(wǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)介紹；
（8）監(jiān)測儀器運(yùn)營與維護(hù)；
（9）管道養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目管理；
（10）排水管道安全作業(yè)與文明施工；
（11）防汛應(yīng)急、清淤設(shè)備在排水系統(tǒng)的應(yīng)用；
（12）疏通養(yǎng)護(hù)作業(yè)疑難案例分析和信息管理平臺(tái)建設(shè)；
06
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、培訓(xùn)費(fèi)用協(xié)會(huì)會(huì)員單位為1200 元/人；結(jié)業(yè)考試合格頒發(fā)證書。
07
培訓(xùn)成果
培訓(xùn)后經(jīng)考試合格，頒發(fā)《城鎮(zhèn)排水管道養(yǎng)護(hù)與管理培訓(xùn)證書》，該證書可用于作為企業(yè)申請施工能力認(rèn)證評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。
08
所需資料
（1）郵件提供電子照片 1 張（以姓名命名照片），以便辦理培訓(xùn) 證書；
（2）請準(zhǔn)確填寫單位名稱及稅號(hào)，發(fā)票一經(jīng)開出不予退換；
09
培訓(xùn)教材
10
聯(lián)系方式
《中國給水排水》雜志社有限公司
金 晟：18622273726（微信同）
孫 磊：13702113519（微信同）
王領(lǐng)全：13752275003（微信同）
郵箱：wanglingquan88@163.com
一縣級(jí)水務(wù)集團(tuán)將要成立！
來源 ：水利水電資料庫
來源：微信公眾號(hào)“梨鄉(xiāng)寧陵”
5月30日，微信公眾號(hào)“梨鄉(xiāng)寧陵”發(fā)布信息：
5月30日上午，河南省商丘市寧陵縣縣長蔡勇主持召開成立水務(wù)集團(tuán)工作推進(jìn)會(huì)，寧陵縣領(lǐng)導(dǎo)朱韶、孟錦濤、崔舊增及相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
蔡勇指出，成立組建水務(wù)集團(tuán)事關(guān)寧陵發(fā)展，是推進(jìn)供水、排水、污水處理運(yùn)營機(jī)制改革的重要舉措，各相關(guān)單位、相關(guān)部門要站位全局，正確認(rèn)識(shí)，協(xié)調(diào)配合，快速整合，積極穩(wěn)妥、高效務(wù)實(shí)推進(jìn)組建工作。要把握政策、積極工作，全面發(fā)揮職能部門作用，積極主動(dòng)爭取政策資金，嚴(yán)格紀(jì)律，履職盡責(zé)，依法依規(guī)嚴(yán)格對資產(chǎn)、債權(quán)、人事等工作進(jìn)行有序交接，盡快組建完成水務(wù)集團(tuán)，不斷提升全縣水資源的管理和利用水平，把寧陵水務(wù)事業(yè)做大做強(qiáng)。
在九江！長江環(huán)保集團(tuán)成立第五家水管家公司！
長江環(huán)保集團(tuán)水管家公司再下一城，5月31日，長江環(huán)保集團(tuán)成立全資子公司——九江市三峽智慧水管家有限公司，公司注冊資本10億元，法定代表人為何文戰(zhàn) 。
北極星水處理網(wǎng)注意到，這是長江環(huán)保集團(tuán)成立的第五家專業(yè)做“水管家”的公司。
2021年以來，長江環(huán)保集分別在長江經(jīng)濟(jì)帶的湖北、湖南、安徽、江西成立水管家公司，且湖北宜昌、湖南岳陽、江西九江、安徽蕪湖是長江大保護(hù)工作首批4個(gè)試點(diǎn)城市。
5家水管家公司均為長江環(huán)保集團(tuán)全資控股，注冊資本均為10億元，經(jīng)營范圍涉及水環(huán)境污染防治服務(wù)，水污染治理等多個(gè)領(lǐng)域。
什么是水管家？
在參與共抓長江大保護(hù)的第三年，三峽集團(tuán)前往多個(gè)沿江城市調(diào)研，與地方政府深入交流，摸清了治水“卡脖子”問題：管網(wǎng)缺陷大、資金需求大，回報(bào)機(jī)制尚未建立，地方財(cái)政承壓，城市水環(huán)境運(yùn)管碎片化……在此基礎(chǔ)上，系統(tǒng)謀劃“十四五”治水新思路，創(chuàng)新推出城市“智慧水管家”模式。
“水管家”是以供排水為切入點(diǎn)，作為第三方承擔(dān)城市涉水系統(tǒng)治理目標(biāo)和管理責(zé)任，對城市供水、排水、管網(wǎng)、防洪排澇、河湖等涉水設(shè)施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一運(yùn)營、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一調(diào)度，并配合地方建立監(jiān)管資產(chǎn)與水價(jià)掛鉤的定價(jià)調(diào)整機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)城市水生態(tài)環(huán)境治理的市場化，實(shí)現(xiàn)城市水環(huán)境的長期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)和持續(xù)改善，助力地方綠色低碳發(fā)展。
簡而言之，“水管家”就是管理城市里所有跟水有關(guān)事物的主體，從原水到供水，從污水到防洪排澇，看得見的看不見的、地上地下的、河里岸上的，都交由“水管家”管起來，而且還要管好。
為什么要用“水管家”？
“水管家”模式是長江生態(tài)環(huán)保集團(tuán)為了破解城鎮(zhèn)管網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施短板突出，同時(shí)管網(wǎng)投入資金需求巨大、地方財(cái)政投入難以持續(xù)維系問題而推出的新型模式，其核心還是要解決管網(wǎng)痛點(diǎn)。
國家發(fā)改委、住建部印發(fā)《“十四五”城鎮(zhèn)污水處理及資源化利用發(fā)展規(guī)劃》（發(fā)改環(huán)資〔2021〕827號(hào)），規(guī)劃要求，“十四五”時(shí)期，要新增和改造污水收集管網(wǎng)8萬公里，基本消除城市建成區(qū)生活污水直排口和收集處理設(shè)施空白區(qū)，全國城市生活污水集中收集率力爭達(dá)到70%以上。
水污染治理“黑臭在水里，根源在岸上，核心是管網(wǎng)”。統(tǒng)計(jì)顯示，沿江地級(jí)城市管網(wǎng)欠賬和投資平均在100億元以上，僅長江干支流30個(gè)地級(jí)及以上城市的需求就超過3000億元，而目前地方財(cái)政壓力巨大，依靠傳統(tǒng)模式解決管網(wǎng)問題難度很大。
為此，長江環(huán)保集團(tuán)創(chuàng)新應(yīng)用“城市智慧水管家”模式。
長江生態(tài)環(huán)保集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長王殿常近日在做客湖北日報(bào)企業(yè)家全媒體縱橫談時(shí)表示，“城市智慧水管家”能建立一種長效機(jī)制，抬高長江大保護(hù)高質(zhì)量發(fā)展的“底板”。比如它告別以往“九龍治水”模式，主動(dòng)承擔(dān)城市水環(huán)境考核壓力，實(shí)現(xiàn)政府更有為、市場更有效。同時(shí)，解決“撒胡椒面式”的點(diǎn)狀治理模式，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)投入、節(jié)約投資。此外，利用智慧水務(wù)等現(xiàn)代化信息化手段，選用長壽命、高質(zhì)量管材，高標(biāo)準(zhǔn)建成長江經(jīng)濟(jì)帶的城市“良芯”。
水管家怎么落地？
按照長江生態(tài)環(huán)保集團(tuán)的設(shè)想，“水管家”模式的實(shí)施路徑大致分為三步：
1、與政府構(gòu)建管家協(xié)議
2021年7月8日，長江生態(tài)環(huán)保集團(tuán)又與岳陽市政府簽署了《城市智慧水管家合作框架協(xié)議》；
2021年7月21日，在岳陽召開的三峽集團(tuán)參與共抓長江大保護(hù)工作現(xiàn)場會(huì)上，三峽集團(tuán)與宜昌、九江、蕪湖等20多座沿江城市簽訂“城市智慧水管家”協(xié)議；
2022年4月1日，長江環(huán)保集團(tuán)與仙桃市簽署仙桃市“水管家”深化合作備忘錄。
2、組建“水管家”公司
如上文提到的，自2021年以來，長江環(huán)保集團(tuán)已成立五大水管家公司。
3、以“水管家”公司為基本運(yùn)行平臺(tái)全面開展受托業(yè)務(wù)
以岳陽和六安為例：
在當(dāng)?shù)卣С窒�，三峽集團(tuán)計(jì)劃將岳陽市水務(wù)集團(tuán)打造為岳陽水管家平臺(tái)，把岳陽樓區(qū)、經(jīng)開區(qū)、南湖新區(qū)、新港區(qū)等全部城區(qū)的經(jīng)營性原水、供水、存量管網(wǎng)、泵站、內(nèi)澇治理設(shè)施等整體納入合作范圍。
在岳陽，三峽集團(tuán)將配合政府探索價(jià)格機(jī)制創(chuàng)新，同時(shí)對低收入群體如福利院、敬老院、公益性服務(wù)設(shè)施等單位制定免征、減征措施以及階梯收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
注冊成立后的六安水管家公司，按照政府有為、市場有效的指導(dǎo)思想，將進(jìn)一步厘清管理邊界，建立政企互利共贏、共建水管家的工作機(jī)制；搭建智慧平臺(tái)架構(gòu)，通過信息化手段，打破原有管理模式，實(shí)現(xiàn)少人值守；統(tǒng)籌供水-排水（再生利用）-河湖水全生態(tài)建管鏈條；發(fā)揮長江環(huán)保集團(tuán)在六安已有優(yōu)勢，積極快速推進(jìn)清潔能源協(xié)同，帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人居環(huán)境改善。
未來，六安水管家公司將深耕涉水項(xiàng)目全域系統(tǒng)治理，實(shí)現(xiàn)廠網(wǎng)河一體、供排澇一體、投建運(yùn)一體；建立集控中心，實(shí)現(xiàn)“廠網(wǎng)河”“供排澇”集中調(diào)度、集中管理，優(yōu)化原有供排水管理架構(gòu)；廠站網(wǎng)一體聯(lián)合調(diào)度，實(shí)現(xiàn)降本增效；在淠河中心城區(qū)段兩端分別建設(shè)綠色示范項(xiàng)目，有效保障水安全、傳承水文化，推進(jìn)淠河左右岸、上下游協(xié)同治理，打造流域治理示范，促進(jìn)水城融合綠色趕超發(fā)展；通過水資源循環(huán)利用、污泥資源化利用、清潔能源協(xié)同，打造科研示范基地，實(shí)現(xiàn)減污降碳協(xié)同增效。
六安水管家公司計(jì)劃6月底前完成供排水資產(chǎn)及自來水人員移交工作，完成集控中心建設(shè)，爭取落地污水處理費(fèi)征收及使用完善工作。接下來，六安水管家公司將加快推進(jìn)水管家管理體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、系統(tǒng)性、高質(zhì)量綜合治理，保障六安城市水環(huán)境質(zhì)量整體根本改善。
王殿常稱，公司未來將大力推廣應(yīng)用“城市智慧水管家”模式，著力打好管網(wǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，守護(hù)一江清水，打造一流企業(yè)，唱響更多新時(shí)代的“長江之歌”。
探秘廣州市中心城區(qū)地下綜合管廊
來源：廣州日報(bào)
原標(biāo)題：深藏地下20米的城市“生命線”
廣州環(huán)城管廊運(yùn)維班組組長劉浩浩與同事在管廊中值勤。
圖為廣州市中心城區(qū)地下綜合管廊智慧運(yùn)營管理平臺(tái)，管廊的情況在屏幕上一目了然。
“健康管家”24小時(shí)監(jiān)測管廊運(yùn)行狀況，感溫光纖實(shí)時(shí)感知廊內(nèi)溫度變化，遇異常情況智慧系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警……近日，記者走進(jìn)廣州市中心城區(qū)地下綜合管廊天河科韻路試點(diǎn)段，管廊平均埋深20米，多條高壓電纜已經(jīng)入廊，廊內(nèi)監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)備一應(yīng)俱全。據(jù)悉，環(huán)城管廊線路沿廣州地鐵11號(hào)線建設(shè)，該項(xiàng)目將連通多座變電站、自來水廠及加壓泵站，管線入廊后將大幅提升老城區(qū)供電、供水的保障和應(yīng)急能力，形成中心城區(qū)地下管線“大動(dòng)脈”。
地下管線是保障城市運(yùn)行的重要基礎(chǔ)設(shè)施和“生命線”，包括供水、排水、通信、燃?xì)獾裙芫�，以及用于集中敷設(shè)上述管線的綜合管廊。管線安全是城市安全的重要組成部分，是城市發(fā)展建設(shè)中重要的“里子”。廣州通過完善工作機(jī)制、建立現(xiàn)代化信息管理系統(tǒng)、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等措施多管齊下，破解一道道管理難題。
中心城區(qū)地下綜合管廊
將大幅提升供電、供水保障應(yīng)急能力
近日，記者來到廣州市中心城區(qū)地下綜合管廊天河科韻路試點(diǎn)段，從1號(hào)工作井的地下樓梯直下，就來到了這個(gè)神奇的“地下世界”——距離地面20多米的地下綜合管廊內(nèi)部。環(huán)城管廊采用盾構(gòu)法施工，斷面與地鐵十一號(hào)線隧道同斷面大小一致，從管廊側(cè)面看是一個(gè)直徑為5.4米的圓形，以中間為界限，分為上下兩艙，上半艙為電力艙，下半艙為綜合艙。
走進(jìn)上艙，首先映入眼簾的是一排排紅色的電纜支架，可以容納8回220kV和4回110kV的高壓電纜。“1號(hào)工作井旁邊就是員熱變電站，變電站內(nèi)的高壓電纜直接入廊。目前，2回220KV的電纜線路和1回110KV的電纜線路已經(jīng)入廊并投入使用。未來將有更多電纜入廊，預(yù)計(jì)5年內(nèi)將會(huì)裝滿電力。”廣州環(huán)城管廊公司運(yùn)營部負(fù)責(zé)人鄧文慧介紹。
管廊下艙綜合艙規(guī)劃入廊管線為供水管和通信管，可以容納25孔的通信電纜、1根DN1600的給水管。據(jù)悉，廣州市中心城區(qū)地下綜合管廊將連通18座規(guī)劃變電站、11座現(xiàn)狀變電站、12座自來水廠及加壓泵站，管線入廊后將大幅提升老城區(qū)供電、供水的保障和應(yīng)急能力，實(shí)現(xiàn)全市供電供水的綜合平衡和遠(yuǎn)程調(diào)度，形成中心城區(qū)地下管線“大動(dòng)脈”。
綜合管廊有“智慧大腦”
通過一個(gè)平臺(tái)對管廊了如指掌
在地下綜合管廊上艙，左右兩邊各有一條通道，可供兩人并排行走，里面冬暖夏涼，還裝有各種先進(jìn)的“智慧”設(shè)備。廊內(nèi)上方，每隔一百米，左右兩邊各裝有一個(gè)監(jiān)控?cái)z像頭，實(shí)時(shí)監(jiān)控廊內(nèi)情況，防止其他非工作人員入廊。除了監(jiān)控?cái)z像頭，廊內(nèi)懸掛著一個(gè)個(gè)小型的紅色滅火器，頭頂還有一根紅色的感溫光纖，當(dāng)溫度過高達(dá)到一定數(shù)值，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)報(bào)警，值班人員在監(jiān)控中心接收到報(bào)警信息，確認(rèn)火情后，在監(jiān)控中心遠(yuǎn)程啟動(dòng)滅火器及時(shí)消滅火情。繼續(xù)往前走，記者看到每隔幾百米還裝有一個(gè)白色的小盒子，原來這是管廊健康監(jiān)測設(shè)備，24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)測廊體的結(jié)構(gòu)健康數(shù)據(jù)，當(dāng)管廊內(nèi)部發(fā)生沉降、伸縮，監(jiān)測設(shè)備會(huì)發(fā)出報(bào)警指示，以確保廊體安全。
目前，科韻路試點(diǎn)段配置了8名管廊運(yùn)維人員，試點(diǎn)段監(jiān)控中心24小時(shí)值班，管廊巡檢人員2人一組，每天輪流巡視管廊內(nèi)部，確保管廊各種設(shè)備安全運(yùn)行。目前，試點(diǎn)段已經(jīng)安裝好了“智慧大腦”——監(jiān)控與報(bào)警系統(tǒng)，該系統(tǒng)由統(tǒng)一管理平臺(tái)、環(huán)境與設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)（含自動(dòng)控制滅火系統(tǒng)）、安全防范系統(tǒng)等子系統(tǒng)組成。
“4號(hào)工作井負(fù)二層10kv關(guān)柜發(fā)生濕度過高預(yù)警。”在1號(hào)井試點(diǎn)段監(jiān)控中心值班室，管廊運(yùn)維班組組長劉浩浩坐在電腦屏幕前，一個(gè)黃色的報(bào)警提醒框自動(dòng)彈出。接下來，劉浩浩立即用對講機(jī)安排人員前往指定位置開展故障排查。“我們通過這個(gè)平臺(tái)就能對管廊內(nèi)所有情況了如指掌。”
共建“管線一張圖”
讓地下管線“看得見”
地下管線埋設(shè)于地下，屬于隱蔽工程，“看不見”“摸不著”，因此建立“管線一張圖”，讓管線“看得見”，對城市管理非常重要。
廣州市2017年實(shí)施大規(guī)模地下管線普查，擴(kuò)展到全市域范圍，面積為7434平方公里。目前，廣州市地下管線綜合管理系統(tǒng)累計(jì)管線數(shù)據(jù)總長度約8.6萬公里。為實(shí)現(xiàn)地下管線信息的動(dòng)態(tài)更新，加強(qiáng)地下管線保護(hù)，防范管線事故，今年4月18日，廣州市住建局聯(lián)合市規(guī)劃和自然資源局印發(fā)《廣州市地下管線工程竣工信息入庫工作指引》，強(qiáng)化地下管線建設(shè)單位的信息管理主體責(zé)任。
“目前，廣州市地下管線保護(hù)的難點(diǎn)在于，管線種類較多、線網(wǎng)密集、布局復(fù)雜，加上地下空間開發(fā)程度高，建設(shè)工程規(guī)模大、數(shù)量多，地下管線保護(hù)范圍廣、難度大。”廣州市住建局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。為切實(shí)管控管線安全，廣州市建立了管線會(huì)簽平臺(tái)，該平臺(tái)是實(shí)現(xiàn)建設(shè)單位取得管線權(quán)屬單位交底意見的重要渠道。只要涉及道路、軌道交通、民防、管線、地下空間開發(fā)等建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)在施工前通過廣州市地下管線建設(shè)管理系統(tǒng)會(huì)簽管線權(quán)屬單位，將勘探、施工方案上傳至系統(tǒng)征求管線權(quán)屬單位意見。
系統(tǒng)上線運(yùn)行以來，累計(jì)辦理會(huì)簽案件超過1000件，超過200家單位注冊使用。同時(shí)，根據(jù)會(huì)簽意見，對涉及重點(diǎn)管線的保護(hù)范圍內(nèi)施工要求旁站管理。對于涉及軌道交通、油氣、燃?xì)�、電力等重點(diǎn)危險(xiǎn)源的施工作業(yè)，建設(shè)工程主管部門要落實(shí)隨機(jī)抽查，監(jiān)理單位做好“旁站”工作，管線權(quán)屬單位做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，對“管線位置不清、保護(hù)措施不足、交底不到位”的項(xiàng)目一律不得施工。
廣州搭建全市管廊主干骨架
在老城區(qū) 積極推進(jìn)綜合管廊建設(shè)
全力推進(jìn)廣州市中心城區(qū)地下綜合管廊、廣花一級(jí)公路、天河智慧城、琶洲西區(qū)綜合管廊建設(shè)。
其中，廣州中心城區(qū)地下綜合管廊工程線路沿地鐵11號(hào)線建設(shè)，環(huán)形穿越越秀區(qū)、荔灣區(qū)、白云區(qū)、天河區(qū)以及海珠區(qū)，全長約45.7公里，目前已建成管廊35公里，計(jì)劃于2023年底全面投產(chǎn)。
在重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域 優(yōu)先布局地下管廊
已在南沙自貿(mào)區(qū)、中新知識(shí)城、天河智慧城、琶洲互聯(lián)網(wǎng)集聚區(qū)、萬博商務(wù)區(qū)等重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域優(yōu)先布局地下管廊，在41個(gè)路段開工建設(shè)綜合管廊，總里程61.6公里。
大力推行“迷你管廊”
纜線管廊僅有電力、通信兩種管線。與干線、支線綜合管廊相比，纜線管廊是投資最小、實(shí)用性強(qiáng)的綜合管廊，在老城區(qū)和新區(qū)道路建設(shè)、軌道交通建設(shè)、管線改造、城市更新、老舊小區(qū)改造中均可使用。
廣州市已在番禺區(qū)建設(shè)南大干線纜線管廊，總長28公里。
�。ㄎ�/記者劉春林 圖/記者高鶴濤）
為400元績效獎(jiǎng)勵(lì)，污水處理站主管篡改COD在線數(shù)據(jù)被抓/全國首例“COD去除劑”干擾自動(dòng)監(jiān)測設(shè)施刑事案昨日當(dāng)庭宣判！
中國污泥大會(huì) water8848
為400元績效獎(jiǎng)勵(lì)，污水處理站主管篡改COD在線數(shù)據(jù)被抓！
來源 ：環(huán)保工程師
單位犯前三款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。
COD超標(biāo)常見原因及解決辦法
兩長同庭！全國首例“COD去除劑”干擾自動(dòng)監(jiān)測設(shè)施刑事案昨日當(dāng)庭宣判！
6月2日上午，由湖州市檢察院提起公訴的長興某環(huán)保科技有限公司、夏某某污染環(huán)境案在湖州市中級(jí)法院開庭審理。湖州市檢察院黨組書記、檢察長黃輝出庭支持公訴，湖州市中級(jí)法院黨組書記、院長杜前擔(dān)任審判長。市人大、市政協(xié)部門領(lǐng)導(dǎo)到庭旁聽庭審。
湖州市中級(jí)法院采納市檢察院提出的全部量刑建議，以污染環(huán)境罪分別判處被告單位長興某環(huán)保科技有限公司罰金人民幣貳拾萬元， 被告人夏某某有期徒刑一年，緩刑一年六個(gè)月，并處罰金人民幣貳萬元。
此案為全國首例“COD去除劑”干擾自動(dòng)監(jiān)測設(shè)施刑事案件。
【案情】
污水處理廠反變“污染源”
降低污水中的COD即化學(xué)需氧量，是城鎮(zhèn)污水處理廠的主要職責(zé)之一，COD越高，水體有機(jī)物的污染就越嚴(yán)重，常規(guī)的處理方法主要是生物降解法等。而長興某環(huán)�？萍加邢薰緞t通過購買所謂的“COD去除劑”，通過投加在污水處理末端的方式，干擾自動(dòng)監(jiān)測設(shè)施。
長興某環(huán)�？萍加邢薰颈臼呛菔猩鷳B(tài)環(huán)境局確定的重點(diǎn)排污單位，在2019年3月至2020年5月期間，連續(xù)三次因超過水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)或者超過重點(diǎn)水污染物排放總量控制指標(biāo)排放水污染物，被湖州市生態(tài)環(huán)境局罰款累計(jì)120萬余元。
為了單位“利益”，2020年12月至2021年1月期間，該公司先后七次從長興某化工有限公司購買“COD去除劑”。公司直接負(fù)責(zé)的主管人員夏某某親自或組織、指揮公司員工將“COD去除劑”非法投加到污水處理末端。經(jīng)鑒定，該“COD去除劑”主要成分為氯酸鈉，不能真正去除水中COD，只是干擾在線監(jiān)測設(shè)施測定過程，從而使測定結(jié)果偏低。
2021年5月12日晚，湖州市生態(tài)環(huán)境局長興分局對該環(huán)�？萍加邢薰具M(jìn)行現(xiàn)場檢查，當(dāng)場查獲違法投加行為。
2021年12月30日，長興縣公安局向長興縣檢察院移送審查起訴。根據(jù)法律及《湖州市檢察機(jī)關(guān)生態(tài)類刑事案件辦理細(xì)則》的規(guī)定，鑒于本案社會(huì)影響重大，且屬于新類型案件，湖州市檢察院遂作出提級(jí)辦理的決定。2022年5月11日，長興縣檢察院報(bào)送市檢察院審查起訴。2022年5月17日，湖州市檢察院以長興某環(huán)�？萍加邢薰尽⑾哪衬撤肝廴经h(huán)境罪向湖州市中級(jí)法院提起公訴。
受案后，以湖州市檢察院黨組書記、檢察長黃輝為主辦檢察官的辦案組審閱了全部案卷材料，核實(shí)了全部案件事實(shí)與證據(jù)。
5月13日，辦案組對案發(fā)現(xiàn)場長興某環(huán)�？萍加邢薰具M(jìn)行了實(shí)地查看、核實(shí)證據(jù)，并提審被告人夏某某。
釋法
污染環(huán)境罪
2016年的兩高《關(guān)于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條第（七）項(xiàng)規(guī)定：“重點(diǎn)排污單位篡改、偽造自動(dòng)監(jiān)測數(shù)據(jù)或者干擾自動(dòng)監(jiān)測設(shè)施，排放化學(xué)需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等污染物的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“嚴(yán)重污染環(huán)境”。第十七條第二款規(guī)定“本解釋所稱“重點(diǎn)排污單位”，是指設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門依法確定的應(yīng)當(dāng)安裝、使用污染物排放自動(dòng)監(jiān)測設(shè)備的重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)及其他單位。”
湖州市檢察院認(rèn)為，被告單位長興某環(huán)保科技有限公司是湖州市生態(tài)環(huán)境局確定的重點(diǎn)排污單位，購買并使用“COD去除劑”，干擾自動(dòng)監(jiān)測設(shè)施，排放化學(xué)需氧量污染物，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為污染環(huán)境的行為。被告人夏某某系被告單位生產(chǎn)經(jīng)營的負(fù)責(zé)人，是對被告單位購買、使用“COD去除劑”以達(dá)到干擾自動(dòng)監(jiān)測設(shè)備起到?jīng)Q定、指揮、組織等作用的主管人員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“直接負(fù)責(zé)的主管人員”，構(gòu)成污染環(huán)境罪。
【說案】
零容忍
按照國家有關(guān)規(guī)定和監(jiān)測規(guī)范，市重點(diǎn)排污單位要安裝使用自動(dòng)監(jiān)測設(shè)施并保證正常運(yùn)行，便于生態(tài)環(huán)境部門全面、及時(shí)地掌握企業(yè)排污狀況，減少環(huán)境執(zhí)法成本，提高排污超標(biāo)整改效率。但該污水處理廠卻通過干擾監(jiān)測的方式，知法犯法，公司直接負(fù)責(zé)的主管人員夏某某，具有多年的污水處理經(jīng)驗(yàn)，本可以發(fā)揮專長助推污水處理，卻因僥幸心理導(dǎo)致身陷囹圄。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“只有實(shí)行最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的法治，才能為生態(tài)文明建設(shè)提供可靠保障”。污水處理廠通過“COD去除劑”干擾環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)，在治污的最后一道關(guān)卡失守，是對環(huán)保底線的挑戰(zhàn)。“湖州是綠水青山就是金山銀山理念誕生地，魚米之鄉(xiāng)、河網(wǎng)縱橫，該公司的污水排放將直接匯入湖州水域，甚至?xí)绊懻麄�(gè)長三角太湖流域。污水處理廠是污水處理的主力軍，應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起守護(hù)綠水青山的使命。”
該公司和夏某某被判刑，并處罰金，這無疑具有警示意義，不僅是對被告單位和被告人的一種嚴(yán)懲和威懾，更是對污水處理行業(yè)的一種警示和震懾。
承辦檢察官表示，污水處理中投加“COD去除劑”已經(jīng)對環(huán)境污染造成損失，目前已委托浙江省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院進(jìn)行評估，下一步擬提起民事公益訴訟。
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中央批準(zhǔn)！985大學(xué)，迎來院士校長（副部長級(jí)）
中國排水污水大會(huì) 污水資源化利用 2022-06-03 13:38 發(fā)表于天津
中央批準(zhǔn)！985大學(xué)，迎來院士校長（副部長級(jí)）
來源 ：雙一流高校
來源：重慶大學(xué) 等
編輯：雙一流高校
日前，中央批準(zhǔn)：王樹新同志任重慶大學(xué)校長（副部長級(jí)）、黨委副書記。
6月2日下午，重慶大學(xué)召開教師干部視頻會(huì)議。中央組織部副部長、中央編辦主任李小新同志到會(huì)宣布中央決定并講話，教育部黨組成員、副部長田學(xué)軍同志，重慶市委常委、組織部部長蔡允革同志出席會(huì)議并講話。重慶大學(xué)黨委書記舒立春同志主持會(huì)議。
王樹新簡介
王樹新，1966年9月出生，中國工程院院士 ，曾任天津大學(xué)黨委常務(wù)副書記 、機(jī)構(gòu)理論與裝備設(shè)計(jì)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、機(jī)械工程學(xué)院教授及博士生導(dǎo)師，高端裝備機(jī)構(gòu)理論與技術(shù)基礎(chǔ)國家基金委創(chuàng)新群體負(fù)責(zé)人。
1987年9月，王樹新在河北工業(yè)大學(xué)機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位；1990年2月，在天津大學(xué)機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)獲工學(xué)碩士學(xué)位，后在天津大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院機(jī)械工程系任職；1994年1月，在天津大學(xué)機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)獲工學(xué)博士學(xué)位；2017年4月，任天津大學(xué)副校長（試用期一年）；2021年11月，當(dāng)選中國工程院院士。
王樹新主要從事智能機(jī)器人技術(shù)、機(jī)械系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)與控制、先進(jìn)制造技術(shù)方面的教學(xué)與研究工作。
1983年7月—1987年9月，王樹新在河北工業(yè)大學(xué)機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)學(xué)習(xí)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。
1987年9月—1990年2月，在天津大學(xué)機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)學(xué)習(xí)，獲工學(xué)碩士學(xué)位。
1991年3月—1994年1月，在天津大學(xué)機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)學(xué)習(xí)，獲工學(xué)博士學(xué)位。
1990年2月起，在天津大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院機(jī)械工程系任職，歷任助教（1990年2月）、講師（1992年8月）、副教授（1994年11月）、教授（1998年11月）、博士生導(dǎo)師（1999年6月），后任機(jī)械工程學(xué)院院長。
2001年9月—2001年12月，在法國巴黎機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室做高級(jí)訪問學(xué)者。
2008年8月—2008年9月，在英國倫敦大學(xué)國王學(xué)院擔(dān)任訪問科學(xué)家。
2010年1月—2010年8月，在美國密西根大學(xué)工學(xué)院做訪問學(xué)者。
2013年，入選國家百千萬人才工程人才。
2014年，入選天津市高層次創(chuàng)新型科技領(lǐng)軍人才。
2017年4月，任天津大學(xué)副校長（試用期一年），后任研究生院院長。
2017年6月，任天津大學(xué)黨委常委、副校長（試用期一年）。
2018年9月，正式擔(dān)任天津大學(xué)副校長。
2021年11月，當(dāng)選中國工程院院士。
2022年，任重慶大學(xué)校長。
清華五道口，換帥！
來源 ：雙一流高校
綜合來源：清華大學(xué)五道口金融學(xué)院
整理編輯：雙一流高校
剛剛（6月2日下午），清華大學(xué)五道口金融學(xué)院發(fā)布消息，廖理任清華大學(xué)五道口金融學(xué)院院長。
日前，經(jīng)清華大學(xué)黨委常委會(huì)研究決定，任命廖理為清華大學(xué)五道口金融學(xué)院院長，張曉慧不再擔(dān)任清華大學(xué)五道口金融學(xué)院院長職務(wù)。
2019年4月，張曉慧出任學(xué)院第二任院長。過去三年多來，在張曉慧院長的帶領(lǐng)下，學(xué)院傳承“不怕苦，敢為先，講團(tuán)結(jié)，重貢獻(xiàn)”的五道口傳統(tǒng)，弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息，厚德載物”的清華校訓(xùn)以及“行勝于言”的校風(fēng)，黨政班子團(tuán)結(jié)奮斗，師生共同努力，面對新形勢和新要求，創(chuàng)造性地開展工作，在人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究、師資隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)國家金融改革等方面都取得了突出發(fā)展，贏得了很好的社會(huì)聲譽(yù)，學(xué)院各項(xiàng)工作都躍升到一個(gè)新高度。張曉慧對清華大學(xué)五道口金融學(xué)院的跨越式發(fā)展和清華大學(xué)“雙一流”建設(shè)做出了積極的、突出的貢獻(xiàn)。
據(jù)介紹，清華大學(xué)五道口金融學(xué)院誕生于2012年3月29日，由中國人民銀行與清華大學(xué)合作，在中國人民銀行研究生部的基礎(chǔ)上建設(shè)而成，是清華大學(xué)第十七個(gè)學(xué)院。
中國人民銀行研究生部（原名中國人民銀行總行金融研究所研究生部）成立于1983年，是中國金融系統(tǒng)第一所專門培養(yǎng)金融高層管理人才的高等學(xué)府。
廖理簡歷
廖理自2012年3月清華大學(xué)五道口金融學(xué)院成立起擔(dān)任學(xué)院常務(wù)副院長，全面負(fù)責(zé)學(xué)院日常行政工作，同時(shí)兼任清華大學(xué)金融科技研究院院長。金融學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、教育部長江學(xué)者特聘教授，享受國務(wù)院特殊津貼專家。曾任清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長。
廖理的主要研究領(lǐng)域是金融科技和公司金融。曾主持國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目以及國際合作項(xiàng)目等項(xiàng)目，在Journal of Financial Economics、 Review of Financial Studies、《經(jīng)濟(jì)研究》、《金融研究》、《管理世界》等國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)刊物以及學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表多篇論文。主要著作有《金融科技研究：前沿與探索》、《股權(quán)分置改革與中國資本市場》、《探求智慧之旅》等。曾獲2014年度孫冶方金融創(chuàng)新獎(jiǎng)、清華大學(xué)教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)、清華大學(xué)“良師益友”稱號(hào)。
教育背景
美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院，工商管理學(xué)，碩士，1999
清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)，博士，1996
清華大學(xué)電機(jī)系，電機(jī)工程與自動(dòng)化專業(yè)，學(xué)士，1989
工作經(jīng)歷
2022 年6月 任清華大學(xué)五道口金融學(xué)院 院長
2017 - 至今 清華大學(xué)金融科技研究院 院長
2015 - 至今 教育部長江學(xué)者特聘教授
2014 - 至今 清華大學(xué)國家金融研究院 副院長
2014 - 至今 清華大學(xué)五道口金融學(xué)院陽光互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新研究中心 主任
2012 - 至今 清華大學(xué)五道口金融學(xué)院 常務(wù)副院長 金融學(xué)講席教授
2012 - 至今 清華大學(xué)五道口金融學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)金融實(shí)驗(yàn)室 主任
2004 - 2012 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 副院長、金融系教授
2001 - 2004 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 副院長、金融系副教授
1995 - 1997 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 金融系助理教授
2021年愛思唯爾中國高被引學(xué)者“環(huán)境科學(xué)與工程”領(lǐng)域榜單！
中國給水排水 2022-06-04 12:20 發(fā)表于天津
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張辰解讀《“十四五”城市排水防澇體系建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》
來源：中國建設(shè)報(bào) 作者：張辰
城市排水防澇系統(tǒng)是暴雨時(shí)保障人民生命財(cái)產(chǎn)與北京明確資金支持：未來5年全面提升城市積水內(nèi)澇防治及溢流污染控制水平健康、社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行的重要基礎(chǔ)設(shè)施。日前，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家發(fā)展改革委、水利部三部委聯(lián)合印發(fā)了《“十四五”城市排水防澇體系建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》（以下簡稱“行動(dòng)計(jì)劃”），結(jié)合近年來相關(guān)城市排水防澇的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確了重點(diǎn)問題的改進(jìn)方向和要求，為推進(jìn)城市排水防澇系統(tǒng)高質(zhì)量建設(shè)助力。
2021年4月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)城市內(nèi)澇治理的實(shí)施意見》（以下簡稱“實(shí)施意見”），針對消除全國新老城區(qū)內(nèi)澇現(xiàn)象，提出2025年工作目標(biāo)和2035年總體要求。“行動(dòng)計(jì)劃”體現(xiàn)了“實(shí)施意見”中“三個(gè)統(tǒng)籌”和系統(tǒng)解決城市內(nèi)澇問題的指導(dǎo)思想，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上細(xì)化了“十四五”內(nèi)澇治理工作的具體方向和重點(diǎn)內(nèi)容。例如，聚焦排水防澇設(shè)施、防洪工程設(shè)施、自然調(diào)蓄空間和排水防澇應(yīng)急管理能力四個(gè)方面一一列出隱患排查要點(diǎn)，突出了摸清家底的重要性；為應(yīng)急處置體系的建立劃出重點(diǎn)，突出了增強(qiáng)應(yīng)對超過內(nèi)澇防治設(shè)計(jì)重現(xiàn)期降雨韌性的重要性；細(xì)化了每項(xiàng)工作的牽頭部門和配合部門的責(zé)任分工，體現(xiàn)了排水防澇中多部門的協(xié)作和責(zé)權(quán)統(tǒng)一。這些細(xì)化的內(nèi)容接地氣，操作性強(qiáng)，為支撐“實(shí)施意見”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。
全面摸清、系統(tǒng)認(rèn)知城市排水防澇工程體系現(xiàn)狀是開展內(nèi)澇治理的關(guān)鍵。
一是提高了排查的深度。“行動(dòng)計(jì)劃”首次提出設(shè)施能力的分析和評估，要分析“河道排澇與管渠排水能力銜接匹配”，要按排水分區(qū)評估“城市排水防澇設(shè)施可應(yīng)對降雨量”。對近期無法整改的設(shè)施采取臨時(shí)防護(hù)和應(yīng)急措施，對不同排水分區(qū)的不同強(qiáng)度降雨編制分層級(jí)的應(yīng)急預(yù)案，把內(nèi)澇防治的資金用在刀刃上。
二是加大了排查的廣度。除了城市排水防澇設(shè)施外，“行動(dòng)計(jì)劃”還要求對城市防洪工程設(shè)施、城市自然調(diào)蓄空間和城市排水防澇應(yīng)急管理能力進(jìn)行排查，分析河道行洪能力，研判山洪、風(fēng)暴潮等災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)，避免因流域洪水或山洪造成外河水位上漲，對城鎮(zhèn)排水防澇系統(tǒng)產(chǎn)生頂托甚至倒灌，從而導(dǎo)致城市嚴(yán)重內(nèi)澇。
三是提升了排查的精度。“行動(dòng)計(jì)劃”中還明晰了對城市排水防澇應(yīng)急管理能力的排查要求，特別強(qiáng)調(diào)排查城市供水供氣等生命線工程、車庫、建筑小區(qū)地下空間、各類下穿通道、地鐵、變配電站、通訊基站、醫(yī)院、學(xué)校、養(yǎng)老院等重點(diǎn)區(qū)域或薄弱地區(qū)防汛安全隱患和應(yīng)急搶險(xiǎn)裝備物資布設(shè)情況。
城市排水防澇工程體系是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涵蓋從雨水徑流的產(chǎn)生到末端排放的全過程控制。其中，雨水管渠設(shè)施應(yīng)對短時(shí)強(qiáng)降雨的大概率事件，承擔(dān)雨水的轉(zhuǎn)輸、調(diào)蓄和排放，保證在設(shè)計(jì)降雨強(qiáng)度下地面不出現(xiàn)積水。目前，我國設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與國際標(biāo)準(zhǔn)基本接軌，但已建城區(qū)雨水管渠提標(biāo)改造困難諸多。因此，“行動(dòng)計(jì)劃”提出：一是要求保證設(shè)施原有的排水能力，加強(qiáng)管網(wǎng)的清疏養(yǎng)護(hù)，避免設(shè)施功能性缺陷；禁止封堵雨水排口，避免設(shè)施功能喪失；嚴(yán)格限制人為壅高內(nèi)河水位，避免下游頂托排水不暢。二是要求因地制宜提高設(shè)施排水能力，按照國家標(biāo)準(zhǔn)改造或增設(shè)泵站，提高自排不暢的雨水系統(tǒng)以及立交橋區(qū)、下穿等易澇點(diǎn)的排水能力。
在健全排水防澇工程體系基礎(chǔ)上，“行動(dòng)計(jì)劃”提出要建立城市排水防澇專業(yè)化運(yùn)維隊(duì)伍，加強(qiáng)資金保障。因地制宜推行“站、網(wǎng)、河（湖）一體”運(yùn)營管理模式，鼓勵(lì)將專業(yè)運(yùn)行維護(hù)監(jiān)管延伸至居住社區(qū)“最后一公里”，解決居住小區(qū)內(nèi)雨水管網(wǎng)無人維護(hù)、無人管理的痛點(diǎn)問題。建立市政排水管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)（GIS），實(shí)行動(dòng)態(tài)更新，滿足日常管理應(yīng)急搶險(xiǎn)等功能需要。
外洪進(jìn)城、河湖水位過高都會(huì)影響城市排澇能力，因此，“行動(dòng)計(jì)劃”提出加快構(gòu)建城市防洪和排澇統(tǒng)籌體系，實(shí)施防洪提升工程、強(qiáng)化內(nèi)澇風(fēng)險(xiǎn)研判、實(shí)施城市雨洪調(diào)蓄利用工程、加強(qiáng)城市豎向設(shè)計(jì)和實(shí)施洪澇“聯(lián)排聯(lián)調(diào)”。
首先要做好防洪與排澇設(shè)施能力的統(tǒng)籌。在流域（區(qū)域）防洪規(guī)劃、城鎮(zhèn)總體規(guī)劃和城市防洪規(guī)劃的基礎(chǔ)上，應(yīng)注重洪、澇、潮災(zāi)害統(tǒng)籌治理，注重同一流域不同區(qū)域的統(tǒng)籌治理，充分考慮流域沿線城鎮(zhèn)排澇除險(xiǎn)能力，以確定合理的設(shè)計(jì)洪峰流量、時(shí)段洪量和洪水過程線，為洪水流經(jīng)城鎮(zhèn)提供排水防澇規(guī)劃的邊界條件。還要加強(qiáng)防洪工程建設(shè)，確保流域洪水位低于防洪標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，外洪不入城。
其次要做好洪澇風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的統(tǒng)籌。在編制城市內(nèi)澇風(fēng)險(xiǎn)圖時(shí)，應(yīng)結(jié)合氣候變化和暴雨時(shí)空分布變化特征分析，及時(shí)修訂城市暴雨強(qiáng)度公式。應(yīng)確定不同洪水風(fēng)險(xiǎn)和城市內(nèi)澇風(fēng)險(xiǎn)的對應(yīng)關(guān)系，根據(jù)不同的外洪水位啟動(dòng)城市內(nèi)澇風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)。易受外洪影響的城市，應(yīng)編制城鎮(zhèn)洪澇風(fēng)險(xiǎn)圖，相關(guān)評估成果可作為城鎮(zhèn)空間規(guī)劃和排水防澇規(guī)劃的編制依據(jù)。還可以參考國外經(jīng)驗(yàn)，積極探索政府基本保障和商業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合的洪澇災(zāi)害風(fēng)分擔(dān)機(jī)制。
再其次要做好空間布局的統(tǒng)籌。加強(qiáng)城市排水防澇與流域防洪規(guī)劃空間分配和豎向設(shè)計(jì)的統(tǒng)籌。在空間分配上，要保護(hù)并修復(fù)城市及其周邊的河湖水系和生態(tài)空間，逐步恢復(fù)因歷史原因封蓋、填埋的天然排水溝、河道等，提高雨水自然積存，增加就地消納的洪澇蓄滯空間。在豎向設(shè)計(jì)上，要加強(qiáng)城市雨水管網(wǎng)與城市內(nèi)外河湖之間水位標(biāo)高和過流能力的銜接；通過構(gòu)建“高水高排、低水低排”的排澇通道，優(yōu)化調(diào)整現(xiàn)狀低洼地的排水分區(qū)；合理確定新建地塊的豎向高程，避免無序開發(fā)形成新的積水點(diǎn)。
最后要做好洪澇“聯(lián)排聯(lián)調(diào)”。要健全流域聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，加強(qiáng)對降雨統(tǒng)計(jì)、氣象預(yù)報(bào)、降雨產(chǎn)匯流、河湖水位等重要水文特征和數(shù)據(jù)的信息共享，統(tǒng)籌防洪大局和城市安全，依法依規(guī)有序?qū)嵤┏鞘信艥场⒑拥李A(yù)降水位。
嚴(yán)重的城市內(nèi)澇會(huì)引發(fā)交通中斷、基站通訊中斷、二次供水中斷等事故，嚴(yán)重影響居民正常生活。面對全球氣候變化、極端強(qiáng)降雨頻發(fā)的挑戰(zhàn)，“行動(dòng)計(jì)劃”提出實(shí)施應(yīng)急處置能力提升工程、重要設(shè)施設(shè)備防護(hù)工程和基層管理人員能力提升工程，完善城市內(nèi)澇應(yīng)急處置體系，提升城市應(yīng)對超標(biāo)降雨的韌性，筑牢人民生命財(cái)產(chǎn)安全和城市防汛運(yùn)行安全底線。
應(yīng)急處置能力提升方面，要求建立城市洪澇風(fēng)險(xiǎn)分析評估機(jī)制，提升暴雨洪澇預(yù)報(bào)預(yù)警能力，強(qiáng)化重大氣象災(zāi)害應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善綜合和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。隨著技術(shù)的發(fā)展，氣象暴雨預(yù)報(bào)精度越來越高，各級(jí)氣象部門可根據(jù)本地實(shí)際情況，將1小時(shí)雨強(qiáng)納入暴雨預(yù)警，實(shí)現(xiàn)和雨水管渠設(shè)計(jì)重現(xiàn)期標(biāo)準(zhǔn)的銜接。城市排水防澇工作也需要相應(yīng)地完善應(yīng)對短時(shí)強(qiáng)降水應(yīng)急方案，提高規(guī)范性和針對性。
重要設(shè)施設(shè)備方面，要求加強(qiáng)配備移動(dòng)泵車、“龍吸水”排水搶險(xiǎn)車等專業(yè)搶險(xiǎn)設(shè)備，在地下空間出入口、下穿隧道及地鐵入口等生命線工程和重點(diǎn)防澇區(qū)域設(shè)置應(yīng)急擋水防淹設(shè)施設(shè)備。
此外，在基層管理人員能力提升方面，要求加強(qiáng)對基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營單位和社區(qū)、物業(yè)基層管理的指導(dǎo)培訓(xùn)，提升其應(yīng)急處置能力。同時(shí)，增強(qiáng)公眾防災(zāi)避險(xiǎn)意識(shí)和自救互救能力，做到應(yīng)對突發(fā)事件臨危不亂、有章可循。
城市排水防澇工程是系統(tǒng)工程，需要伴隨城鎮(zhèn)化發(fā)展持續(xù)推動(dòng)，解決內(nèi)澇問題不能一蹴而就。“行動(dòng)計(jì)劃”指導(dǎo)我們用5年的時(shí)間，用系統(tǒng)和精準(zhǔn)的措施，讓老百姓有獲得感和幸福感。在這個(gè)基礎(chǔ)之上，還要久久為功，持續(xù)加強(qiáng)城市建設(shè)的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)調(diào)性，不斷提升城市防洪排澇能力。
作者系上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院（集團(tuán)）有限公司 總工程師、全國勘察設(shè)計(jì)大師
關(guān)于印發(fā)“十四五”城市排水防澇體系建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃的通知
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 國家發(fā)展改革委 水利部
關(guān)于印發(fā)“十四五”城市排水防澇體系建設(shè)
行動(dòng)計(jì)劃的通知
各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、發(fā)展改革委、水利廳，直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)（管）委、發(fā)展改革委、水利（水務(wù)）局，海南省水務(wù)廳，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、發(fā)展改革委、水利局：
現(xiàn)將《“十四五”城市排水防澇體系建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實(shí)施�！ ∽》亢统青l(xiāng)建設(shè)部
國家發(fā)展改革委
水利部
2022年4月27日
（此件公開發(fā)布）
抄送：各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，教育部、財(cái)政部、交通運(yùn)輸部、應(yīng)急管理部，中國氣象局、國家鐵路局，中國國家鐵路集團(tuán)有限公司。
日程：《室外排水設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（GB 50014-2021）宣貫暨室外排水設(shè)計(jì)技能提升線上培訓(xùn)班（2022年5月25日-27日）
中國給水排水 2022-05-25 00:10 發(fā)表于天津
《標(biāo)準(zhǔn)》是對《室外排水設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB 50014—2006）（2016年版）的全面修訂。作為排水領(lǐng)域的綱領(lǐng)性標(biāo)準(zhǔn)文件，隨著近些年來排水工程領(lǐng)域的迅速發(fā)展，新版標(biāo)準(zhǔn)聚焦行業(yè)關(guān)注點(diǎn)，以突出排水工程系統(tǒng)性為基礎(chǔ)，明確雨水系統(tǒng)和污水系統(tǒng)組成和設(shè)計(jì)要求，針對排水管渠、泵站、污水和再生水處理以及污泥處理和處置等各組成部分進(jìn)行了補(bǔ)充和修訂，修訂內(nèi)容見附件一。
為幫助業(yè)內(nèi)工程技術(shù)人員，系統(tǒng)地了解和掌握新版《標(biāo)準(zhǔn)》修編思路、全面地學(xué)習(xí)和理解《標(biāo)準(zhǔn)》的主要內(nèi)容、認(rèn)真地把握《標(biāo)準(zhǔn)》強(qiáng)制條款的精髓、深入地探討室外排水工程設(shè)計(jì)及審查中的疑難問題；從而提升工程設(shè)計(jì)水平，優(yōu)化工程設(shè)計(jì)質(zhì)量；同時(shí)了解和把握室外排水工作在城市水安全與治理領(lǐng)域的地位、作用和要求。經(jīng)《標(biāo)準(zhǔn)》編寫組同意，我單位決定舉辦“《室外排水設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》宣貫暨室外排水設(shè)計(jì)技能提升培訓(xùn)班”，歡迎大家參加。
上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院(集團(tuán))有限公司
《中國給水排水》雜志社有限公司
二、培訓(xùn)對象
勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程總承包、工程項(xiàng)目管理、施工圖審查、質(zhì)量驗(yàn)收及檢測結(jié)構(gòu)等單位從事室外排水工程設(shè)計(jì)、工程管理、施工圖審查及產(chǎn)品技術(shù)的人員。
三、時(shí)間、培訓(xùn)方式
2022年5月25日-27日，培訓(xùn)方式：線上授課（中國給水排水直播平臺(tái)）
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、《標(biāo)準(zhǔn)》的發(fā)展歷程、適用范圍及作用；
2、本次修訂的背景、過程及修編原則；
3、修訂的依據(jù)、以及為本次修訂開展的專題研究內(nèi)容及成果；
4、主要修訂內(nèi)容解析，及強(qiáng)制性條款的要點(diǎn)；
5、《標(biāo)準(zhǔn)》出臺(tái)后設(shè)計(jì)及審查要點(diǎn)和應(yīng)對策略；
6、與其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范協(xié)調(diào)配合方法；
7、相關(guān)案例及現(xiàn)場交流。
8、城市水安全與治理的要求和方法
五、培訓(xùn)內(nèi)容及主講專家
屆時(shí)將由來自《標(biāo)準(zhǔn)》主編單位上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院的主要起草人員現(xiàn)場宣貫，解答學(xué)員提出的有關(guān)疑難問題；《標(biāo)準(zhǔn)》主審侯立安院士還將結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》作“城市水安全與治理”報(bào)告。
《室外排水設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（GB50014-2021）宣貫
暨室外排水設(shè)計(jì)技能提升線上培訓(xùn)班日程安排表
25日上午8:30—8:40 開班儀式
|
培訓(xùn)內(nèi)容 |
主講專家 |
資歷 |
時(shí)間 |
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宣貫 |
規(guī)范總體介紹 |
陳嫣 |
上海市政總院第四設(shè)計(jì)院總工 |
25日上午8:40—10:30 |
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管渠和泵站 |
李倫 |
上海市政總院研究院副院長 |
25日上午10:30—12:00 |
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|
污水處理設(shè)計(jì) |
王錫清（四院副總工）， 趙明（四院工藝一所總工） |
上海市政總院第四設(shè)計(jì)院 副總工
上海市政總院第四設(shè)計(jì)院工藝一所總工 |
25日下午13:30—16:00 |
|
|
內(nèi)澇防治設(shè)計(jì) |
呂永鵬 |
上海市政總院研究院院長 |
25日下午16:00—17:30 |
|
|
污泥處理處置設(shè)計(jì) |
盧駿營（副總工） |
上海市政總院第三設(shè)計(jì)院副總工 |
26日上午8:30—10:30 |
|
|
排水工程電氣和智慧化設(shè)計(jì) |
王堅(jiān)（電儀所所長） |
上海市政總院第四設(shè)計(jì)院 電儀所所長 高級(jí)工程師 |
26日上午10:30—12:00 |
|
|
MBBR工藝多場景工程應(yīng)用條件下的基礎(chǔ)研究 |
韓文杰 總工 |
青島思普潤水處理股份有限公司 |
26日下午13:30—14:30 |
|
|
城市水安全與治理 |
侯立安 |
中國工程院院士 |
26日下午14:30—17:00 |
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污水、污泥及水環(huán)境治理方案等 |
李成江 |
中國市政工程華北設(shè)計(jì)研究總院 顧問總工 |
27日上午8:30—12:00；下午13:30—17:00 |
|
六、費(fèi)用及報(bào)名辦法
1、培訓(xùn)費(fèi)2000元/人，10人以上集體報(bào)名按照優(yōu)惠價(jià)1800元/人；歡迎各單位集體組織參加。
2、請參加學(xué)習(xí)代表根據(jù)以上計(jì)劃填寫報(bào)名表（見附件二）發(fā)至聯(lián)系郵箱: 我們在收到報(bào)名回執(zhí)表后，開班前發(fā)放開班學(xué)習(xí)通知，詳告具體學(xué)習(xí)時(shí)間安排等有關(guān)事項(xiàng)。
七、聯(lián)系方式(《中國給水排水》雜志社)
聯(lián) 系 人：王領(lǐng)全 13752275003（微信同）,金晟 18622273726 （微信同）孫磊 13702113519（微信同）
聯(lián)系電話：13752275003, 13702113519 , 18622273726 ,022-27835639
郵 箱：wanglingquan88@163.com
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投稿咨詢：022-27835707
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《室外排水設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（GB50014-2021）宣貫
暨室外排水設(shè)計(jì)技能提升線上培訓(xùn)班日程安排表
25日上午8:30—8:40 開班儀式
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培訓(xùn)內(nèi)容 |
主講專家 |
資歷 |
時(shí)間 |
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宣貫 |
規(guī)范總體介紹 |
陳嫣 |
上海市政總院第四設(shè)計(jì)院總工 |
25日上午8:40—10:30 |
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管渠和泵站 |
李倫 |
上海市政總院研究院副院長 |
25日上午10:30—12:00 |
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污水處理設(shè)計(jì) |
王錫清（四院副總工）， 趙明（四院工藝一所總工） |
上海市政總院第四設(shè)計(jì)院 副總工
上海市政總院第四設(shè)計(jì)院工藝一所總工 |
25日下午13:30—16:00 |
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內(nèi)澇防治設(shè)計(jì) |
呂永鵬 |
上海市政總院研究院院長 |
25日下午16:00—17:30 |
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污泥處理處置設(shè)計(jì) |
盧駿營（副總工） |
上海市政總院第三設(shè)計(jì)院副總工 |
26日上午8:30—10:30 |
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排水工程電氣和智慧化設(shè)計(jì) |
王堅(jiān)（電儀所所長） |
上海市政總院第四設(shè)計(jì)院 電儀所所長 高級(jí)工程師 |
26日上午10:30—12:00 |
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MBBR工藝多場景工程應(yīng)用條件下的基礎(chǔ)研究 |
韓文杰 總工 |
青島思普潤水處理股份有限公司 |
26日下午13:30—14:30 |
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城市水安全與治理 |
侯立安 |
中國工程院院士 |
26日下午14:30—17:00 |
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污水、污泥及水環(huán)境治理方案等 |
李成江 |
中國市政工程華北設(shè)計(jì)研究總院 顧問總工 |
27日上午8:30—12:00；下午13:30—17:00 |
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